Site Reliability Engineer (w/m/d) / 1161

About the role

Als Site Reliability Engineer planst, implementierst, migrierst und betreibst du gemeinsam mit anderen SREs unsere Management-Services. Unsere Verantwortung beginnt bereits beim Design eines Services - wir sorgen dafür, dass unsere betrieblichen Anforderungen gemeinsam mit den Produktanforderungen bis aufs Blech umgesetzt werden. ### Aufgabenbereich - Bereitstellung, Betrieb und Migration verteilter, hochverfügbarer Services auf Linux / K8s. - Verbesserung und Weiterentwicklung des gesamten Stacks - von der Hardware über das Betriebssystem bis hin zur Anwendung, inklusive Konfigurationsmanagement und Monitoring. - Entwicklung und Wartung von intern entwickelten K8s-Operatoren. - Unterstützung unserer Entwickler und Entwicklerinnen bei der Automatisierung von Betriebsaufgaben und Rollouts sowie Bereitstellung von Schnittstellen für die Integration mit anderen Teams. - Administration und Fehlerbehebung unserer hochverfügbaren und komplexen Infrastruktur, inklusive Teilnahme an einer Rufbereitschaft. - Unterstützung der Unternehmensziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einem agilen DevOps-Umfeld - Betrieb einer zertifizierten, sicherheitsrelevanten Infrastruktur. ### Qualifikationen Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du hast ein starkes Interesse an Infrastrukturthemen, gute Netzwerkkenntnisse und verfügst über folgende Qualifikationen: - 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Administration komplexer Services auf Linux/K8s. - Infrastructure as Code und Automatisierung sind ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeitsweise - so wie wir bist du ein Fan von Open Source, insbesondere Linux. - Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung hochverfügbarer Software-Artefakte in Programmier- oder Skriptsprachen wie Go und Python. - Erfahrung mit Observability-Stacks (Loki, Prometheus, Mimir, Grafana). - Die Fähigkeit, fließend auf Englisch mit einem internationalen Team zu kommunizieren - Deutsch ist ein Plus. ### Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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Company Intel

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