Specjalista/-ka ds. kadr i płac

About the role

Do naszego zespołu People Services poszukujemy osoby, która specjalizuje się w obszarze kadr i płac. Każdy/każda z nas lubi to co robi, z przyjemnością i satysfakcją wykonujemy swoje codzienne zadania. Zależy nam na tym, żeby osoba, która do nas dołączy, również była pasjonatem/pasjonatką tej dziedziny. Bardzo ważna jest dla nas wysoka jakość pracy naszego działu, pozytywne doświadczenia naszych pracowników i kandydatów. Jeśli takie podejście jest Ci bliskie - dołącz do nas! Zobacz czym będziesz się zajmować: Zadania dla Ciebie: Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, przebieg zatrudnienia, rozwiązanie umów, umowy cywilnoprawne); Nadzór nad obiegiem oraz archiwizacją dokumentów HR; Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne); Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa systemu urlopowego; Obsługa PPK, programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych; Sporządzanie deklaracji (ZUS, PIT, PFRON, GUS) oraz raportów (w tym RMUA); Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych; Obsługa zajęć komorniczych; Prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców; Udział w projektach HR oraz wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań usprawniających procesy kadrowo‑płacowe; Przygotowywanie analiz i raportów HR; Obsługa klienta wewnętrznego (pracowników, menedżerów oraz zarządu). Nasze oczekiwania: 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym min. 1 rok pracy w wewnętrznym dziale HR (doświadczenie w obsłudze pracowników z branży budowlanej będzie dodatkowym atutem) ; Dobra znajomość programu Płatnik, atutem będzie znajomość systemów płacowych SAP i Symfonia; Znajomość i zrozumienie procesów płacowych; Praktyczna znajomość przepisów KP i ubezpieczeń społecznych; Pasjonuje Cię ten obszar i po prostu lubisz tę pracę; Znajomość języka angielskiego (w tym angielski biznesowy) na poziomie dobrym; Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, sprawne oraz dokładne wykonywanie zadań, systematyczność; Komunikatywność i chęć do pracy z ludźmi. W zamian zapewnimy Ci: Pracę w zespole, który pasjonuje się tym co robi, nie ustaje w szukaniu nowych rozwiązań i budowaniu dobrych praktyk HR, a przy okazji po prostu lubi ze sobą być i pracować; Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office): Wejdź do naszego biura | Colliers ; Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie) oraz inne benefity; Program szkoleń wewnętrznych dostosowany do indywidualnych potrzeb; Rozwój w obszarze HR poprzez praktyczne działania, zaangażowanie w różnorodne projekty, codzienną pracę z biznesem, wspólne szukanie rozwiązań, przestrzeń na realizowanie swoich pomysłów; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025; Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji. Wirtualny spacer po biurze | Colliers

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Colliersinternationalemea? Share your experience