Technology Consultant - Identity & Access Management (m/w/d)

About the role

Das sind deine Aufgaben * Betrieb und Weiterentwicklung der Privileged Access Management (PAM/PRA) Lösung, mit Schwerpunkt BeyondTrust * Sicherstellung eines stabilen, sicheren und revisionsfähigen Managements privilegierter Zugriffe * Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von privilegierten Accounts, Rollen und Berechtigungen * Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen wie Passwortmanagement & Session Monitoring, Least-Privilege-Prinzipien und Überwachung privilegierter Aktivitäten * Analyse von Risiken im Kontext privilegierter Zugriffe sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von nachvollziehbaren Dokumentationen und Nachweisen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung von PAM-Standards, Richtlinien und Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit internen IT‑Teams (z. B. Infrastruktur, Security, Cloud) * Unterstützung im Bereich Identity & Access Management (z. B. AD, Entra ID) * Perspektivische Mitwirkung in Themen rund um Endpoint Management / Endpoint Privilege Management * Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung Das bringst du mit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise in IT‑Security, IT‑Operations oder/und Identity Management * Erste praktische Erfahrung im Bereich Privileged Access Management * Kenntnisse in gängigen PAM‑Lösungen, vorzugsweise BeyondTrust, sind von Vorteil * Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Identity & Access Management (IAM) * Verständnis für IT‑Sicherheitsprinzipien wie Least Privilege oder Zero Trust * Interesse an Themen wie Endpoint Security / Endpoint Management * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten * Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir dir * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale * Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld * Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

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