Gestionnaire principal.e en structure hydroélectricité et barrages

About the role

Afin de soutenir l'expertise en ingénierie et réalisation de projet, vous serez responsable d'une équipe d'une trentaine de d'ingénieurs et de techniciens répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec et en Ontario. Vous aurez sous votre responsabilité les équipes en charge d'études, d'ingénierie et d'exécution de travaux pour la discipline du génie civil et des structures pour nos clients en Hydroélectricité et barrages du secteur Énergie et ressources. Ayant au moins 15 années d'expérience dans le milieu de l'hydroélectricité, de l'industrie ou de l'ingénierie, vous serez un-e leader visant l'atteinte des objectifs d'affaires. Vous serez également responsable de mobiliser les équipes dans l'exécution et la livraison des projets majeurs multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Principales responsabilités Diriger une équipe technique en structure dans le cadre de projets d'hydroélectricité et de barrages, incluant des ouvrages en béton, centrales, superstructures, vannes et autres infrastructures associées. Superviser, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels (ingénieurs et techniciens en structure) dédiée aux projets de conception, réhabilitation ou inspection d'ouvrages hydrauliques à travers le Québec. Assurer la qualité technique des livrables, en conformité avec les normes en vigueur, les exigences des clients et les particularités des ouvrages hydroélectriques. Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique lourde, mécanique TA, mécanique auxiliaire, hydraulique, électrique, géotechnique, environnement) pour une intégration efficace des solutions structurales dans des projets multidisciplinaires. Contribuer à la planification, à la répartition des mandats et à la gestion des priorités de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité. Mettre en œuvre des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la rétention et le développement des talents dans le domaine du génie structural appliqué à l'hydroélectricité. Participer activement à la stratégie de croissance du secteur, en identifiant les besoins en recrutement, en outillage technique et en formation liés aux ouvrages de structure. Encadrer et appuyer les membres de l'équipe dans leurs interactions avec les clients, notamment sur les sites de centrales et barrages, tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité. Assumer un rôle de leadership technique et organisationnel, en soutenant l'innovation, la rigueur technique et l'excellence des projets structuraux dans un contexte hydroélectrique. Baccalauréat en génie civil et/ou structure, ou une discipline connexe Baccalauréat en génie civil, génie des structures ou dans une discipline connexe pertinente aux ouvrages hydrauliques et aux infrastructures de grande envergure. Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Minimum de 15 ans d'expérience pertinente, incluant une expertise démontrée en conception, inspection, réhabilitation ou construction d'ouvrages de génie structural, idéalement dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages (barrages, centrales, digues, vannes, évacuateurs de crue, etc.). Expérience significative en milieu industriel lourd, particulièrement dans des environnements réglementés et à haute exigence technique comme ceux de la production d'énergie. Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires, etc.). La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale Solides aptitudes en gestion de projet et en encadrement d'équipes techniques, incluant la planification, la coordination multidisciplinaire et le suivi de la performance. Connaissance des normes, codes et meilleures pratiques propres aux ouvrages hydroélectriques, un atout considérable (ex. : CSA, BNQ, normes CEHQ, etc.). L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement. Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous offrons: Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

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