AER - Tool Engineer

About the role

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno dell'unità organizzativa Industrial Engineering della BU Velivoli, nell'ambito della funzione Manufacturing & Supply Chain, per il sito di Ronchi dei Legionari (GO) si ricerca un/una Tool Engineer che si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo di nuove attrezzature di collaudo elettrico/elettronico e gestione/manutenzione di quelle esistenti Garantire l'industrializzazione dei nuovi prodotti e l'ottimizzazione degli utensili e delle attrezzature di produzione, assicurando affidabilità, qualità ed efficienza dei processi produttivi. Redazione di specifiche dei requisiti per outsourcing di attrezzature di collaudo per apparati avionici Preparazione di procedure di collaudo di apparati avionici e validazione sul first article Creazione data package documentale di produzione e supporto ai reparti di lavorazioni elettriche ecollaudi funzionali Importazione baseline e analisi del MAKE or BUY Uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione Partecipazione ai board di non conformità di prodotto / processo Supporto tecnico a forniture di schede elettroniche Interfacciarsi con i reparti di produzione e con i fornitori nella risoluzione di problematiche tecniche Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria Elettronica Livello di esperienza richiesto: Junior Competenze tecniche: Misure Elettriche ed Elettroniche Campi elettromagnetici Conoscenza di base di circuiti RF Capacità di interpretazione di disegni e schemi elettrici, disegni di assemblaggio schede elettroniche Progettazione di semplici attrezzature di collaudo e cavi di interfaccia Conoscenza base di strumentazione da laboratorio Conoscenza di base del linguaggio di programmazione C Conoscenza di sistemi embedded open source (es. Arduino) Competenze comportamentali: Ottime doti di autonomia e problem solving Buone doti relazionali e comunicative Capacità di adattamento in nuovi contesti Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi Capacità di lavorare in team Proattività Attenzione ai dettagli Flessibilità Conoscenze linguistiche: Inglese livello B1 Conoscenze Informatiche: MS Office SW CAD per la progettazione di PCBa, preferibilmente Kicad o Altium SW CAD per il disegno e la modellazione 3D, preferibilmente Rhino Altro Disponibilità a trasferta nazionali e internazionali Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazio

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