Legal Manager - Substituição Licença de Maternidade - Entrada Imediata

About the role

O objectivo desta função passa por gerir um portfolio NPL - Unsecured - com maior foco na cobrança dos valores judiciais com o objectivo de concluir o plano de negócios / objectivos da empresa. Key Accountabilities & Responsibilities Análise e gestão de portfolios de Créditos Não Produtivos (NPL - Non-Performing Loans) aplicando as regras e processos judiciais para colecionar os valores referenciados; Assegurar que os prazos dos processos judiciais são cumpridos da melhor forma possível; Comunicação com os tribunais, agentes de fiscalização e advogados, no sentido de recuperar os valores pretendidos; Experiência demonstrada em revisões de contractos e outros documentos legais que assegurem na totalidade os direitos legais da empresa; Providenciar opiniões legais e orientação, que podem incluir opiniões gerais de teor legal relativamente às melhores práticas, input em decisões de negócio e estratégias legais para negociações e outras actividades legais; Apoio à empresa na procura, análise, interpretação e aplicação de leis, directrizes regulatórias e códigos da indústria relevantes para as actividades do Grupo em Portugal; Assistência nas diligências devidas (due diligence) de potencias aquisições; Elaboração de relatórios de suporte à produtividade e custos, Person specification : Curso/Licenciatura em Direito (pré-Bolonha) Ou Mestrado (pós-Bolonha); Fluente em Inglês. Competencies Capacidade organizativa, capacidade para gerir tempo e prioritizar tarefas, gestão de conflitos e capacidade para gerir projectos; Experiência em servições financeiros e Processos Judiciais; Elevado nível de autonomia técnica, Elevado sentido de responsabilidade, integridade e ética; Capaz de pensar de uma forma estatégica, com uma rápida presdesposição para resolver os problemas, avaliar os riscos inerentes e recomendar uma solução em linha com os objectivos da empresa e do seu negócio; Elevado nível de independência e conforto enquanto colaboradora de um negócio caracterizado pela sua rapidez; Capacidade natural em gerir grandes volumes de negócio com os seus detalhes e complexidades, mas que, ao mesmo tempo, consiga trabalhar e comunicar com simplicidade; Flexibilidade para gerir uma variedade de problemas legais que advêm de um ambiente multi-cultural, mesmo que estas estejam fora das suas principais áreas de especialização; Capacidade para construer relações interpessoais e trabalhar em equipa; Conhecimentos informáticos como: Microsoft Excel, Word, PowerPoint, entre outros.

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Company Intel

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