Category Manager - CDD 11 MOIS (H/F)

Benefits

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ANALYSE ET INSIGHTS ENSEIGNE Suivre et analyser les panels distributeur & consommateur de la catégorie, des enseignes et identification des leviers de croissance. Suivre nos performances et celles de la concurrence, recommander les plans d'actions. Construire et mettre à disposition un Dashboard mensuel au magasin pour les équipes terrain. Piloter le Sell In : partage d'hypothèses fiables aux prévisions des ventes en collaboration avec KAM. CONSTRUCTION & EXECUTION DU BUSINESS PLAN ENSEIGNES En binôme avec le Key Account Manager transformer les insights en Business Plans sur-mesure par enseigne. Revendre aux enseignes un assortiment optimisé, la démarche merchandising, les activations - en ligne avec les objectifs du BP, et suivre l'exécution avec les enseignes. Transformer les accords négociés au national en local via animation de l'équipe force de vente. RELATION ENSEIGNE & DEVELOPPEMENT BUSINESS Développer une forte connaissance de l'enseigne (stratégie, organisation, évolution de l'enseigne, cartographier les interlocuteurs clés). Préparer et animer les rendez-vous clients (Revue de marché, RDV suivi Business, Revue Inno ...). Maintenir et renforcer la relation commerciale avec les enseignes (niveau national et régional). Formation supérieure de type école de commerce ou ingénieur. Environ 5 ans d'expérience secteur PGC Retail (Commercial / Marketing / Etudes), incluant une 1ère expérience en Category management (un cycle complet). Orienté(e) résultats, autonome, esprit « entrepreneurial ». Analytique & Business : maitrise des panels, données clients, expert Excel, esprit de synthèse. Ecoute, adaptabilité, capacité à convaincre et influencer. Goût pour le contact client et pour le travail en équipe cross-fonctionnelle (collaboration compte clés, force de vente, supply, Trade, Marketing). Anglais courant - bonne capacité à le parler. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.

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