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About the role

Le poste, son contexte : dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, le groupe Paris Society recherche un(e) HRBP pour un démarrage dès que possible. Les missions principales : - Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel ; - Assurer le suivi de tous les sujets disciplinaires avec les managers ; - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ; - Accompagner et développer les managers dans la gestion managériale de leurs équipes et leur organisation ; - Piloter les recrutements et proposer/déclencher les formations nécessaires à l'accompagnement de la croissance du business en lien avec le responsable du développement RH ; - Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession ; - Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel ; - Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d'alignement et d'harmonisation : valeurs, avantages sociaux - Prendre part à des projets RH groupe plus globaux, à dimension souvent internationale :intégration des collaborateurs, formations internes, proposition et animation des moments corporate Paris Society, mobilité, parcours de carrières, animation de la communauté des young talents. - Vous avez 5 ans d'expérience dans un poste généraliste - Orienté(e) business, vous vous épanouissez dans un contexte en constante évolution et vous êtes à l'aise avec la gestion de l'urgence - Vos qualités relationnelles sont votre atout pour créer une relation de confiance avec les managers, les équipes - Vous êtes doté(e) des qualités du secteur du luxe, la rigueur, l'exigence, le sens du détail et du service - Vous aimez travailler en équipe et vous vous alimentez des expériences, compétences et idées de vos collègues Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 : 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec nos équipes, si votre candidature respecte notre rythme. Refrain : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ! Be strong ! Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ✖️ ou ✔️.


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