Fachärztin/-arzt (w/m/d)

About the role

In der Fachärztin/-arzt (w/m/d) mit der Möglichkeit, bei Eignung eine Oberarztstelle einzunehmen. Einsatzort: Klinik für Neurologie Arbeitszeit: 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.) Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 4 Jahre mit, eine Verlängerung wird angestrebt Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: Ä2 (TV-Ä) Ihre Aufgaben - Kardiologische Diagnostik und kardiologische Co-Leitung der Normalstationen, der Intensivstation und der Comprehensive Stroke Unit Ihr Profi Geplant ist eine Einstellung als Fachärztin/-arzt (Funktionsoberärztin/-arzt) mit der Möglichkeit, bei Eignung eine Oberarztstelle einzunehmen - Promovierte/-er Fachärztin/-arzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie - Ausgiebige Erfahrungen mit den nicht-invasiven Untersuchungsverfahren der Kardiologie (Echokardiographie, Herzrhythmusstörungen) und kardiologischer und intensivmedizinischer Behandlungsverfahren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Wünschenswert: - Wissenschaftliche Arbeiten - Diagnostische Zusatzqualifikationen - Zusatzbezeichnung für Intensivmedizin - Ausgeprägte Personalkompetenz - Interprofessionelle Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte Organisations- und Prozesssteuerung - Analytisches Denken sowie sichere Entscheidungsfindung Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten... - 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL - Attraktive Konditionen für den ÖPNV - Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!

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