Planer/in für Fertigungs- und Vertriebsbedarfe (m/w/d)

About the role

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in. Arnstadt, Thüringen, Germany (Hybrid) Als Hitachi Rail treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei. Planer/in für Fertigungs- und Vertriebsbedarfe (m/w/d) (Ref.Nr. R1011428) Dieser Verantwortung stellen Sie sich gern: Als Planer/in für Fertigungs- und Vertriebsbedarfe (m/w/d) sind Sie mit der termingerechten Einplanung von Eigenfertigungsbedarfen aller Kundenprojekte unter Beachtung der Kundenwunschtermine sowie die Materialverfügbarkeit und auch die Personal- und Maschinenkapazität in den einzelnen Fertigungsbereichen betraut. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Um sicherzustellen, dass Vertriebsbedarfe rechtzeitig und bedarfsgerecht erfüllt werden, planen, steuern und verwalten Sie diese eigenständig ; d azu gehören die Überprüfung, Abstimmung und gegebenenfalls Anpassung der Bedarfe Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen gemäß dem Fabrikationsplan zuständig - dabei berücksichtigen Sie die Fertigungskapazitäten der Eigenfertigungsteile und die Wiederbeschaffungszeiten des Einkaufsmaterials Sie analysieren und präsentieren Beschaffungsrisiken und treffen Prioritätsfestlegungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und aktive Teilnahme an fachspezifischen Abstimmungsgesprächen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die strategischen Ziele zu erreichen Das bringen Sie mit: Für diese Position ist eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich, entweder im technischen oder kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine mindestens 2-jährige Fachausbildung als Fachwirt oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen PP (Produktionsplanung) und SD (Vertrieb und Distribution) Umfangreiche Kenntnisse in MS Excel und Access sind unabdingbar für die erfolgreiche Bewältigung Ihrer Aufgaben Teamfähigkeit ist für Sie ebenso wichtig wie eigenverantwortliches Handeln Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und flexible Arbeitsweise aus Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme Carolin Schiefler Tel.: +49 (0) 1522 634 6509 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal. Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers Über uns Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab - von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen. Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits: Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen und Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und

Benefits

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