Business & Project Manager

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Zur Verstärkung unseres Teams Business & Project Management in der Abteilung Business & Technology Solutions suchen wir eine belastbare, flexible und zielorientierte Persönlichkeit als Business & Project Manager. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für strategische und operative Projekte im Umfeld Transaction Banking und treiben die Weiterentwicklung unserer Plattform-, Prozess- und Service-Landschaft aktiv voran. Was wären Ihre Tätigkeiten? Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Business-, Transformations- und regulatorischen Initiativen (Scope, Budget, Qualität, Timeline). Sicherstellung einer strukturierten Projekt-Governance inkl. Risiko-, Abhängigkeits- und Eskalationsmanagement. Steuerung bereichsübergreifender Vorhaben zwischen Business, Operations und IT. Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte und Initiativen. Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Betriebsmodellen und Service-Strukturen. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in Projekten. Aktive Mitgestaltung der Transaction Banking Strategie (Skalierung, Standardisierung, Automatisierung). Unterstützung des Managements bei strategischen Fragestellungen und Initiativen. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports. Stakeholder-Management sowie Koordination interdisziplinärer Teams. Was suchen wir? Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Business und Projektmanagement im Finanzdienstleistungsumfeld. Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Business- und IT-Projekte. Fundiertes Verständnis von Transaction Banking, Banking Operations sowie relevanten regulatorischen Anforderungen. Erfahrung in der Leitung komplexer Business- und IT-Projekte inkl. End-to-End-Ownership. Sehr gutes Verständnis von Core Banking Systemen (z. B. Avaloq) sowie deren Integration (Schnittstellen, Datenflüsse, Plattformarchitekturen). Erfahrung im Umgang mit externen Providern, Vendoren und Plattformlösungen. Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, auf Senior Management Level adressatengerecht zu kommunizieren und Entscheidungen vorzubereiten. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortng. Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Affinität für Künstliche Intelligenz (KI) sowie die Bereitschaft, KI‑gestützte Tools und Arbeitsweisen zu nutzen. Was bieten wir? (Copied under the your section requirements) Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact in zentralen Plattform- und Transformationsprojekten. Viel Gestaltungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Moderner Arbeitsplatz in Zürich (Nähe Paradeplatz) sowie flexibles, hybrides Arbeitsmodell. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, kollaborative Teamkultur («One Vontobel»). Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonus und Sozialleistungen sowie kostenloses Mittagessen. Zusätzliche Benefits wie Früchte & Kaffee sowie Möglichkeit für zusätzlichen unbezahlten Urlaub. Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Warum Vontobel? Bei Vontobel bauen Sie an einer besseren Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft - und für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eine der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäusern bekannt sein. Wir beschäftigen mehr als 2.000 Mitarbeiter/Innen an 28 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zürich. Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern. Möchten Sie Vontobel werden? Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner. At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. If you have any questions you can contact us through our contact form .

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