Verkaufsberater/in Automotiv - österreichweit

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Werde Teil der Sika-Familie - deine Expertise zählt Bei uns bist du mehr als nur im Vertrieb tätig. Du bist technischer Ansprechpartner, Berater und Impulsgeber für unsere Handelspartner und unterstützt sie dabei, die passenden Lösungen für ihre Kunden zu finden. Mit deinem Know-how, deinem Netzwerk und deiner Begeisterung für die Automotive-Branche trägst du aktiv dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen. Deine Mission bei uns Unterstützung von Handelspartnern und deren Vertriebsteams beim Verkauf der Sika- und sia-Systeme Durchführung von Produkt- und Systemschulungen beim Handel, bei Endkunden und Branchenmultiplikatoren Pflege und Ausbau des Händler- und Branchennetzwerks in Österreich Weiterentwicklung der Marktsegmente Karosserie & Lack sowie Ersatzverglasung Ausbau der Vertriebskanäle KFZ-Teilehandel, Lackzubehörhandel und Autoglashandel Akquise von Schlüsselkunden und Pflege des CRM-Systems Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Automotive-Aftermarket-Branche Vertriebserfahrung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (90%) Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz voller Spirit Umfangreiche Einschulung bei Arbeitsantritt Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deine Stärken Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.300,00 Brutto/Monat gilt. Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, mehr zu bezahlen Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Automotive Repair Marktes - mit innovativen Lösungen, technischem Know-how und starken Partnerschaften. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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