Team Lead Portfolio Purchasing & Management (m/w/d)

About the role

Seit 2016 revolutionieren wir mit modernster Technologie und datengetriebenen Entscheidungen die Inkassobranche in Europa. Mit unserem innovativen Ansatz helfen wir Unternehmen aus E-Commerce, FinTech, Mobility und vielen weiteren Branchen, offene Forderungen effizient, fair und kundenorientiert zu managen und gestalten so die Zukunft des Forderungsmanagements nachhaltig neu. Datenanalyse, Portfoliobewertung und strategisches Investment sind genau dein Gebiet und du verstehst es, Risiken und Chancen zu balancieren, denkst analytisch und bringst Erfahrung im Ankauf, Management und der Bewertung von Forderungsportfolien mit? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, ein engagiertes Team zu führen und gemeinsam mit uns den Portfolioaufbau von PAIR Finance weiterzuentwickeln? Dann suchen wir dich als Team Lead Portfolio Purchasing & Management (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams, das mit Innovationskraft, Präzision und Leidenschaft die traditionelle Inkassobranche auf ein neues Level hebt. Operative Verantwortung: Übernahme der Verantwortung für den Portfoliokauf und das Portfolio Management unter Berücksichtigung von Profitabilität und Risiko Portfoliomanagement: Leitung der Preisgestaltung, den Ankauf, das laufende Management und mögliche Veräußerungen unserer Portfolios Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Management von reibungsloser Kommunikation bei allen Aktivitäten im Zusammenhang mit Portfolio Management Reporting & Analyse: Verantwortung für das KPI-Reporting sowie Entwicklung von Prognosen und darauf basierender fundierter Empfehlungen an das Management-Team Risikomanagement: Entwicklung des Bewertungsrahmens für Portfoliorisiken und Sicherstellung der kontinuierlichen Überwachung und Minimierung dieser Teamführung: Anleitung und Weiterentwicklung des Teams mit klaren Zielen und Förderung einer Kultur der Verantwortung und Innovation Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Identifikation von Möglichkeiten für weitere Automatisierung und datengestützter Entscheidungsfindung Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kredit-/Portfoliomanagement, idealerweise in einem Inkassounternehmen Kenntnisse im Kredit- und Portfolio Management, Scoring/Rating und Segmentierung Erfahrung in Pricing & Bewertung von Investitionen von NPL-Portfolien (Cashflow-Modelle, DCF, Szenario- und Sensitivitätsanalysen) Starke analytische Fähigkeiten in statistischer Performanceanalyse (Vintage-, Kohorten-Analysen und Backtesting) um relevante Informationen für Entscheidungen aufzubereiten, idealerweise Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Ergebnissen und in der Modellentwicklung Forecasting & Prognosemodellierung: Erfahrung mit Prognosemodellen und Zeitreihenanalysen für strategische Entscheidungen ist von Vorteil Technische Kenntnisse: Starke MS Excel und SQL-Kenntnisse sind erforderlich, Erfahrung mit Python für Datenaufbereitung, Modellierung und Automatisierung sind ein Plus Kommunikation & Leadership: klarer, zielgerichteter Kommunikationsstil sowie kooperativer, befähigender Führungsstil Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Bei PAIR Finance stehen Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität im Mittelpunkt unseres Handelns - diese Werte leben alle Mitarbeitenden. Genauso wichtig sind uns Innovation und der Antrieb, Dinge aktiv voranzubringen. Du erkennst dich in diesen Werten wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen Internationales Team: Professionelle Kolleg*innen und Expert*innen aus über 30+ Nationalitäten erwarten dich Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Transparente Feedbackkultur, monatliche All-Hands-Meetings, regelmäßige 1:1-Gespräche und ein jährlicher Entwicklungszyklus Gut strukturierte Einarbeitungsphase: Deine Kolleg*innen stehen dir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für einen herzlichen Empfang Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance Gutes Gehalt für deine starken Leistungen Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Zugang zur Plattform Corporate Benefits Individuelles Weiterbildungsbudget sowie Sprachkurse, damit du immer am Ball bleibst Sommer- und Winterparty in Berlin sowie regelmäßige Teamevents - wir feiern Erfolge und unsere starken Teams gemeinsam Hybrides Arbeitsmodell: Modernes Büro in der Knesebeckstraße (Charlottenburg) mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes Arbeitsumfeld Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Judith Gröchenig . Solltest du Fragen haben, meld dich gern telefonisch unter der 0151 7238 8412 oder sc

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