Lead Organizational Development & Transformation (m/w/d)

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Cordes & Graefe Kg · Stuhr

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Benefits

Frisches Obst - Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine mit unserem frischen, kostenlosen ObstEigene Akademie - Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie an unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in PräsenzMitarbeiterrabatte - Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres SortimentsMobiles Arbeiten - Die Mischung machts. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen ArbeitensKantine - Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven PreisKaffee & Tee kostenlos - Ob zum Start in den Tag, während der Mittagspause oder zwischendurch - Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit kostenlos zur VerfügungFirmenfitness - Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesundE-Bike-Leasing - Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichterFremdsprachenunterricht - Hola, bonjour und ciao! Mit unseren attraktiven Fremdsprachenangeboten sind Sie überall sicher unterwegsMitarbeiterveranstaltungen - Verbringen Sie außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kolleginnen und Kollegen - regelmäßige Events stärken den ZusammenhaltFreies Parken - Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose ParkplätzeBürohund - Mit unserer Hund-freundlichen Büroregelung ermöglichen wir es Ihnen, Ihren Hund mit ins Büro zu bringenLadestation für E-Autos - Wer mit einem E-Auto unterwegs ist, kann die Ladestationen auf unserem Gelände nutzenDas klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Additional Information

Großer Gestaltungsspielraum & Impact: Aufbau und Design einer neuen, skalierbaren E‑Commerce‑Organisation Anspruchsvolle Transformationsrolle: Fokus auf nachhaltigen Organisationsaufbau mit starken Methoden (agil + Qualitätsmanagement) Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibles Arbeiten plus Benefits wie Akademie, Fitness, E‑Bike & Zusatzleistungen Aufgaben Organisationsanalyse - Strukturen, Rollen, Prozesse, Initiativen und Schnittstellen systematisch erfassen, bewerten und transparent machen Organisationsmodell entwickeln - Aufbau einer skalierbaren, agilen E‑Commerce‑Organisation inklusive Zielbild, Strukturprinzipien und Operating Model Rollen Governance definieren - Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege, Standards, Abläufe und Governance‑Mechanismen festlegen Methodische Grundlagen schaffen - Qualitätsmanagement, PM‑Standards, agile Frameworks (Scrum, Kanban, OKR) und Prozessdesign etablieren und weiterentwickeln Change‑Begleitung - Führungskräfte coachen, Orientierung geben, Beteiligung sichern, Transparenz schaffen und Roadmap sowie internes Transformations Team aufbauen Qualifikation Methoden‑Exzellenz - Tiefes Know‑how in Organisations‑ & Prozessdesign, klassischem/agilem PM, Scrum, Kanban, OKR, Qualitäts‑ & Prozessmanagement Framework‑Kompetenz - Fähigkeit, Methoden flexibel zu kombinieren und passgenau auf die Organisation zuzuschneiden Organisatorische Erfahrung - Mindestens 10 Jahre in Organisationsentwicklung, Transformation oder Skalierung; idealerweise Aufbau neuer Units oder Strukturen Struktur‑ & Abstraktionsstärke - Analytisch, systemisch, hohe Modellierungskompetenz, bringt Ruhe und Orientierung in komplexe Veränderungsprozesse Leadership‑Wirksamkeit - Wirkt als Designerin und Sparringspartnerin, stärkt Entscheidungsfähigkeit, bindet Stakeholder ein

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