Ingénieure ou Ingénieur senior en hydraulique fluviale (Banque de candidatures)

Benefits

Additional Information

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Notre équipe en énergie spécialisée en ingénierie des aménagements hydroélectriques et des barrages est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de projet senior avec une expertise particulière en génie civil/structures ainsi qu'en réfection des structures hydrauliques et des centrales hydroélectriques, principalement avec le client Hydro-Québec. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l'un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal ( Montréal , Longueuil ), Estrie ( Sherbrooke , Granby ) ou Saguenay . Considérant qu'il s'agit d'une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Principales responsabilités Agir à titre de chargé-e de projet ou de coordonnateur-trice multidisciplinaire dans le cadre de projets majeurs liés aux barrages et aux aménagements hydroélectriques Réaliser des calculs hydrauliques en lien avec les barrages et les aménagements hydroélectriques Superviser la conception de structures et d'ouvrages hydrauliques Participer à la gestion et à la coordination technique de projets majeurs Participer à la préparation d'offres de service Établir et entretenir des relations avec les clients Maîtriser les solutions techniques et assurer leur adéquation avec les besoins des clients Planifier les étapes du projet, surveiller l'avancement des livrables, et assurer le respect de l'échéancier Assurer le contrôle de la qualité des pratiques reliées aux projets Soutenir et vérifier le travail d'autres ingénieurs spécialisés (génie civil/structures, hydraulique, mécanique lourde, géotechnique, ou électrique) Coordonner et superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets Diplôme universitaire en génie civil ou des eaux ou mécanique ou un équivalent Plus de dix (10) ans d'expérience dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription Maîtrise, diplôme en administration des affaires ou certification en gestion de projet (un atout) Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit en contexte professionnel afin d'assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont #LI-Hybrid Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterm

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Cima2? Share your experience