SPS-Programmierer (m/w/d)

About the role

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Erstellung von Schaltplänen, insbesondere im Bereich von Retrofitprojekten Sie programmieren SPS-Steuerungen und setzen HMI-Projekte um, schwerpunktmäßig ebenfalls für Retrofitlösungen Sie analysieren und bewerten Lastenhefte Sie pflegen und bearbeiten Stücklisten im ERP-System Sie unterstützen bei der Erstellung und Ausarbeitung technischer Dokumentationen Sie stehen den Bereichen Vertrieb, Projektierung, mechanische Konstruktion, Service und Montage als technische Unterstützung zur Seite Sie führen weitere elektrotechnische Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft durch Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Elektrokonstruktion, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sie beherrschen die SPS-Programmierung sicher, z. B. mit Siemens Step7 oder TIA Portal Sie sind routiniert im Umgang mit CAE-Systemen wie WSCAD Electrix, EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools Sie kennen die relevanten Normen und wenden diese sicher an Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, sind teamfähig und flexibel Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 30 % mit Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Zusätzlich bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobrad-Angebot für Mitarbeitende sowie deren Lebenspartner Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitens Attraktive Mitarbeitervorteile mit Vergünstigungen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen uvm. Ansprechpartner Anika Nähring Personalreferentin Recruiting Anika.Naehring@rle.de Tel.: +49 (541) 970500-72 Fax: 0541-970500-99 E-Mail: Anika.Naehring@rle.de www: Anika.Naehring@rle.de

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