Chargé·e de projet en structure du bâtiment

About the role

Au sein de l'équipe Structures, à titre de Chargé-e de projet : Participer au développement des affaires et à l'ouverture de marché pour l'équipe ; Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ; Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ; Effectuer les relevés et participer à la conception des projets ; Superviser la préparation des plans et devis ; Coordonner les tâches avec les dessinateur-trices affectés au projet ; Supporter les technicien-nes, dessinateur-trices ainsi que les CPI et ingénieurs intermédiaires ; Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ; Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architectural, civil, électricité, etc.) ; Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ; Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ; Surveiller l'exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d'en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ; Préparer des offres de services et les demandes d'avenants ; Suivre les indicateurs de rentabilité des projets sous sa charge. Baccalauréat en génie civil, option structure ; Expérience pertinente de 10 années et plus dans le domaine ; Maîtrise de la conception et de l'analyse des structures ; Familier avec les normes et standards majeurs de conception ; Connaissance pratique de logiciels d'analyse structurale ; Connaissance pratique de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) ; Capacité organisationnelle efficace et habileté en rédaction de rapport. Vos avantages Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d'horaire ; Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. #LI-LB1

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