Fachkraft in der Verwaltung

About the role

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Fachbereich Tagespflegen, unbefristet, folgende Position: Fachkraft in der Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit mit 60% Beschäftigungsumfang Unsere Tagespflegen Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook Das sind Ihre Tätigkeiten - Sicherstellung der zielgerichteten Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben der Tagespflegen Süd. Zu den Tagespflegen Süd zählen die Tagespflege St. Martin (Dienstsitz), St. Gertrud, St. Lucas und St. Josef. - Eingabe und Führung von Stammdaten der Tagesgäste und Mitarbeiter, der Leistungserfassung und aller abrechnungsrelevanten Daten - Rechnungsstellung inkl. Investitionskostenabrechnung - Verwaltung der Barkasse und Verwaltung des Kassenbuchs - Überprüfung und Zuordnung der Zahlungseingänge sowie kontieren der Bank- und Kassenbelege - Erstellung von Dokumenten in Abstimmung mit der Leitung / Koordinator*in Wir wünschen uns - Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation - Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit - Teamorientiertes Denken und Handeln - Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln - Sehr gute Office Kenntnisse - Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Darauf können Sie sich freuen - Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams - Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Planung der beruflichen Entwicklung - Angebote zur Gesundheitsförderung Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Sabrina Oleff.

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