Inside Sales INTERN

About the role

Sluit je aan bij het Remote Sales Team in een spannende fase waarin we AI-functionaliteit verkennen en toepassen om onze klantrelaties en verkoopprestaties te verbeteren. Deze stage biedt hands-on betrokkenheid bij impactvolle projecten die de manier waarop wij onze klanten in de toekomst bedienen, vormgeven. Wat is de toegevoegde waarde van ons stageprogramma? Word onderdeel van de Student Empowerment community: Een betekenisvolle en verbonden ervaring, begeleid door een toegewijde Program Leader en een Business Mentor. Leer elke dag: Een gestructureerd leertraject dat business exposure combineert met de ontwikkeling van soft skills. Ontwikkel je binnen de BeNe-cluster: Versterk samenwerking en bouw een sterk professioneel netwerk op in een internationale omgeving. Waar? Hoofddorp, Nederland Duur? 3-6 maanden (afhankelijk van de eisen van je opleiding) - bij voorkeur start in september 2026 Jouw missie? Ontdekken hoe Microsoft Copilot-agents ons kunnen ondersteunen in het salesproces Zelf nieuwe functionaliteiten testen en toepassen: test & learn Het salesteam ondersteunen bij het implementeren van nieuwe manieren van werken Onze ideale kandidaat: Student of recent afgestudeerde met interesse in het ontdekken en toepassen van technologie ter verbetering van klantrelaties Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte mindset Vloeiend in de Nederlandse taal Goed georganiseerd en in staat om meerdere verzoeken gestructureerd te beheren Leergierig en flexibel in een dynamische, internationale omgeving Nauwkeurig en gemotiveerd om praktijkervaring op te doen in een professionele setting Het sollicitatieproces Een eerste gesprek met een recruiter Een vervolggesprek met je stagebegeleider Klaar voor de volgende stap? Bij Schneider Electric geloven we in het stimuleren van een cultuur van groei en innovatie. Wanneer je bij ons komt werken, word je onderdeel van een ondersteunend en samenwerkend team dat jouw professionele ontwikkeling aanmoedigt. Wij bieden uitgebreide training en begeleiding om je te helpen succesvol te zijn in jouw rol. Ben je klaar om aan een inspirerende reis te beginnen en echt impact te maken? Solliciteer nu en sluit je bij ons aan. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: life and disability insurances, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life's challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation , and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPAC

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Schneider Electric? Share your experience