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Sachsen-Anhalt - Bereichsleiter Pflege (m/w/d) Unfallchirurgie, Geriatrie & Tagesklinik Geriatrie -

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Benefits

Unbefristete Festanstellung.Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge.Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Viel Raum für Eigeninitiative sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Angebote zur Gesundheitsförderung.Familienbewusste Personalpolitik.Mobilitäts- und Mitarbeitervorteilsprogramme.Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 1894 an recruiting@multicareer.de. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen.PS: Kennen Sie jemanden, der perfekt zu dieser Stelle passen würde? Dann leiten Sie diese Anzeige gerne weiter!

Additional Information

Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten Führungskräften und den passenden Unternehmen. Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit! Wir begleiten die Besetzung einer verantwortungsvollen Position als Bereichsleiter Pflege (m/w/d) in einer modernen medizinischen Einrichtung in Sachsen-Anhalt. Sie übernehmen die pflegerische Leitung der Bereiche Unfallchirurgie, Geriatrie/Allgemeine Innere Medizin sowie der geriatrischen Tagesklinik und gestalten die Weiterentwicklung einer qualitätsorientierten Patientenversorgung aktiv mit. Die Position bietet einen großen Gestaltungsspielraum in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Organisation und pflegefachliche Qualität. Gesucht wird eine wertschätzende Führungspersönlichkeit, die moderne Pflege mit Weitblick und Teamorientierung verbindet. Aufgaben Organisation und Sicherstellung der pflegerischen Versorgung in den verantworteten Fachbereichen. Verantwortung für pflegefachliche und organisatorische Fragestellungen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie gesetzlicher Vorgaben. Strategische Personalentwicklung einschließlich Personalbedarfsplanung, Personaleinsatzplanung sowie fachlicher Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Motivierende Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer vertrauensvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit. Vertretung anderer Bereichsleitungen sowie Umsetzung der pflegerischen Zielsetzungen der Einrichtung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung. Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegedienst. Ein Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Gute EDV-Kenntnisse sowie bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken. Wertschätzender Führungsstil, ausgeprägte Managementkompetenz sowie Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.


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