Skip to main content
Back to jobs

Recruiter

External
onhires logoOnhires · Ukraine
Full-timeOn-site2mo ago
CRM
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


About the role

Kyiv Office | IT Infrastructure | Recruitment & HR Про компанію Наш клієнт - компанія, яка є провідним системним інтегратором України, яка з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій. Компанія швидко розвивається та шукає в свою команду рекрутера повного циклу . Основні завдання: Ведення повного циклу підбору персоналу: розміщення оголошень на job сайтах, профільних ресурсах, у соцмережах, підтримка їх актуальності. пошук резюме на job сайтах, у соцмережах, переважно прямий пошук, робота з рекомендаціями. ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff. організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами. організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами. надання зворотного зв'язку кандидатам. підготовка job-offer кандидатам. Адаптація персоналу, організація та контроль процесів проходження випробувальних строків, проведення one-to-one зустрічей. Ведення звітності у CRM. Допомога в інших HR-проєктах. Від кандидата очікується: Вища освіта. Досвід в рекрутингу від 1 року. Знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня. Володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting - бажано. Досвід закриття технічних та sales-позицій - очікувано. Правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською. Високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі. Компанія пропонує: можливість бронювання (наявний статус критично важливого підприємства). графік роботи - з 9:00 до 18:00, п'ятниця - скорочений день до 17:00; субота-неділя - вихідні. працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП. щорічна відпустка - 24 календарні дні, вихідний у день народження. можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії. медичне страхування після закінчення строку адаптації. облаштоване укриття. відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «Ти» та модель управління «відчинені двері». офіс в 10 хвилинах пішки від метро.


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at onhires? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect