Analista Jurídico Júnior - Contencioso Cível Estratégico

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Como Pessoa Analista Júnior do nosso time, você participará do desenvolvimento do mercado financeiro no Brasil, dando cada vez mais opções para o brasileiro investir melhor. Você integrará o time Jurídico - Contencioso Cível Estratégico e atuará primordialmente na elaboração de peças processuais, levantamento/revisão de subsídios junto às áreas internas para viabilizar a defesa dos interesses da XP em processos judiciais e administrativos, auxílio na definição de estratégia e operacional com escritórios parceiros, auditorias, atualização de sistemas gerenciais de processos e rotina administrativa para suporte da área. Alguns dos desafios que você vai encarar: Elaboração de peças processuais cíveis de baixa, média e alta complexidade; Participação em audiências cíveis; Interação constante com outras áreas e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP; Interface com escritórios parceiros; 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Experiência prévia na posição de advogado em escritórios de advocacia na área de Contencioso Cível (pelo menos três anos); Inscrição na OAB Habilidade de comunicação oral e escrita; Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente; Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido; Residir em São Paulo; Diferenciais: Conhecimento sobre o mercado financeiro e produtos; Experiência prévia em instituições de mercado financeiro; Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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