454 FR - Directrice/Directeur, Technologies numériques et fabrication de pointe

About the role

Date limite pour postuler : le 25 juin, 2026 Joignez-vous à l'équipe d'EDC ! ÀEDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Directrice/Directeur, Technologies numériques et fabrication de pointe Type d'emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération : Dir du développement des affaires 20: Les salaires annuels varient généralement de 129 928 $ à 190 000 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de trois jours par semaine, (sous réserve de modifications). La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver. Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ». À propos d'EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l'aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale. Aperçu de l'équipe : L'Équipe des secteurs et des services consultatifs internationaux, qui fait partie du Groupe du marché intermédiaire, est à la recherche d'un leader chevronné qui l'aidera à remplir son mandat : créer des débouchés pour les exportateurs et les investisseurs canadiens. À titre de directrice ou directeur, Technologies numériques et fabrication de pointe, la personne choisie mettra à profit son vaste réseau professionnel, ses grandes compétences en développement des affaires, sa solide expertise sectorielle, son leadership, ses compétences interpersonnelles et spécialisées (capacités canadiennes et chaînes d'approvisionnement mondiales) pour diriger l'élaboration de stratégies ou d'approches liées aux secteurs prioritaires et pour créer et cultiver de nouveaux débouchés à l'exportation pour les entreprises canadiennes grâce aux efforts de l'équipe, tant de façon directe qu'indirecte. La personne choisie s'emploiera à piloter la coordination et la mise en œuvre de l'approche d'EDC pour les secteurs prioritaires, en travaillant en collaboration avec un réseau interfonctionnel d'experts en la matière, tels que les responsables et spécialistes de programmes d'EDC. Elle dirigera également la mobilisation des exportateurs canadiens dans le cadre du Programme de jumelage d'affaires et d'autres initiatives stratégiques. Dans ce rôle, le succès repose entre autres sur la capacité à soutenir et à faciliter le travail d'autres équipes à l'échelle d'EDC en vue d'atteindre les résultats visés quant au déploiement de capitaux, à la pénétration des marchés et aux réseaux de relations. Au bout du compte, le rôle consiste à établir les priorités et à miser sur son équipe pour élaborer de nouvelles approches afin de générer des retombées pour les exportateurs canadiens dans des secteurs clés. La personne choisie tirera parti d'un réseau de directeurs et d'associés en commerce international pour mettre en œuvre une approche multiprogramme, tant en interne qu'e

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