HR Manager (m/w/d) Intern

About the role

\*\*\*Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein.\*\*\* - Betreuung von Bestandskunden und Bewerbenden - Führen von Interviews \(Videointerviews, Telefoninterviews & persönliche Gespräche\) - Begleitung von Kunden und Bewerbenden durch den gesamten Auswahlprozess - Mitarbeiterbetreuung von Ein- bis Austritt \(ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung\) - Führen von Jahresgesprächen und Feedbackgesprächen mit Mitarbeitenden - Regelmäßige Kundenbesuche - Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Verwaltung ###### Wir sind Dein Wegbegleiter! Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich gesehen fühlen. Als Wegbegleiter bringen wir seit vielen Jahren Menschen und Unternehmen zusammen. Unser internes Team ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit und Vertrauen. Kurze Entscheidungswege und tierische Unterstützung im Büro sorgen für ein Umfeld, in dem Arbeit Freude macht. Und jetzt fehlst nur noch Du. ###### Dein Profil - Kaufmännisch ausgebildet, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement oder Industriekauffrau - Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Key Account oder im Personalwesen - Kommunikationsstärke und Empathie - Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteigende, als auch für erfahrene Personalmanager\*innen geeignet - Freude an Verantwortung und Abwechslung ###### Was macht es besonders mit uns zu arbeiten? - Unbefristete **interne** Anstellung in Vollzeit \(35 Std. - 39 Std./Woche\) - Hybrides Arbeiten \(2 Tage die Woche\) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Deutschlandticker - Corporate Benefit Programm - 33 Tage Urlaub \(Plus Weihnachten und Neujahr frei\) - Hund willkommen - Mittagessen von der Bio Bahlsen Kantine - Klimaanlage in allen Büros - Gut ausgebildete Führungskräfte - Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools - Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven - Teamkultur mit Wertschätzung, Humor und regelmäßigen Teamevents ###### Warum suchen wir dich? Wir verabschieden eine Kollegin in den wohlverdienten Ruhestand und haben zusätzlich einen internen Abteilungswechsel ermöglichen können. Aus dem Grund suchen wir zwei tolle neue Kolleg\*innen. **Wir freuen uns auf dich!** Hast du Fragen zu der Stelle **2551-C**? Du bist dir unsicher, ob deine Erfahrung im Personalmanagement genau zu dieser Rolle passen? Melde dich gern bei mir, wir sprechen offen darüber und schauen gemeinsam, ob diese Position oder eine andere interne Aufgabe bei uns zu dir passt. - Tel.: 0511/696848-29 - E-Mail: [sarah-wolkow@tina-voss.de](mailto:sarah-wolkow@tina-voss.de) **Deine Sarah Wolkow**

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