Partner Sales Manager (m/w/d)

About the role

Als Partner Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten New-Business-Zyklus - von der Identifizierung potenzieller Partneranwälte über die Präsentation unserer Lösungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Identifizierung und Gewinnung potenzieller Partneranwälte in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Markt- und Wettbewerbsrecherche, Networking sowie gezielte Ansprache. Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Steigerung der Anzahl unserer Partneranwälte und zur Erreichung definierter Wachstumsziele. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten. Professionelle und verständliche Präsentation unserer juristischen Dienstleistungen, Produkte und Kooperationsmodelle. Eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien. Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen internen Teams, um eine optimale Partnererfahrung sicherzustellen. Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse, Systeme und Strukturen. Steuerung des gesamten Sales Funnels - von der Lead-Generierung über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Must-haves Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift. Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten. Ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung mit dem Anspruch, langfristige Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Nice-to-haves Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Partnermanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Legal-Tech-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs. Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Geschäftspartnerschaften sowie in der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen. Arbeitsumgebung und Flexibilität Office First Company, mit der Flexibilität von 2 Tagen mobilem Arbeiten Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz Mobilitätsbudget: 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets Unternehmenskultur und Zusammenarbeit Agiles und modernes Mindset - offene Kommunikation als Teil unserer Kultur Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen Uns interessiert dein Input wirklich, und du kannst unsere Reise mitgestalten Feedbackkultur: Wir setzen auf ein gemeinsames Wachstum Zusatzangebote und Benefits Freie Getränke, frisches Obst und Müsli Corporate Benefits Account (attraktive Angebote und Rabatte für viele verschiedene Marken) Firmenevents und Teamevents, weil uns Verbindung wichtig ist Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberanteil) Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Wir trennen Müll Schneller Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements Danach erhältst du dein Angebot

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