Personalcontroller mit Schwerpunkt Pflege (m/w/d)

About the role

Wir suchen für unseren **Geschäftsbereich III Finanzen und Unternehmenscontrolling** einen ## Personalcontroller mit Schwerpunkt Pflege (m/w/d) **Nummer:** 184-2025 **Beschäftigungsart**: Vollzeit **Arbeitszeit**: 38,5 Stunden pro Woche Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt **Informationen zur Einrichtung: ** [Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-iii-finanzen-und-unternehmenscontrolling) Die Stelle ist **unbefristet**. ### [**Ihre Aufgaben**](https://www.umh.de/stellenangebote/personalcontroller-mit-schwerpunkt-pflege-mwd#panel-5738) - Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System zu pflegespezifischen Leistungsdaten sowie zur wirtschaftlichen Steuerung - Weiterentwicklung von Reportingberichten für externe Datenlieferungen und Durchführung der vorgeschriebenen Meldungen - Transparente Informationsversorgung und enger Austausch mit Pflegeleitungen, fachführenden Pflegeexperten sowie weiteren Personengruppen - Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes der Halleschen Universitätsmedizin - Entwicklung und Erstellung von Berichten für Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Personalabteilung, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie der Pflegedirektion - Externe Informationsversorgung durch Bearbeitung von Anfragen von Ämtern/ Behörden/ Institutionen/ Ministerien ### [**Ihr Profil**](https://www.umh.de/stellenangebote/personalcontroller-mit-schwerpunkt-pflege-mwd#panel-5739) - Kaufmännisches Studium (Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss) der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft mit Vertiefung Controlling, bevorzugt im Bereich des Gesundheitsmanagements/-ökonomie - Berufserfahrung innerhalb vergleichbarer Arbeitsbereiche als Personalcontroller oder Pflegecontroller - Sehr gute Excel-Kenntnisse - Grundkenntnisse SAP HCM und ORBIS von Vorteil, Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen - Hohe Zahlen- und Datenaffinität; analytische Kompetenz, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise, selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft - Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen ### [**Wir bieten Ihnen**](https://www.umh.de/stellenangebote/personalcontroller-mit-schwerpunkt-pflege-mwd#panel-5740) **Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten** - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 11 **unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub **Alles für einen erfolgreichen Start** - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs **Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß** - [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen](https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh) - bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung **Gesunde Rahmenbedingungen** - gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) - [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle](https://usz.uni-halle.de/) - Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße **Familienfreundliches Arbeitsumfeld** - [Betriebskindergarten](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) - Gleitzeitregelung - Mitarbeiterfest mit Familie - Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit - Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße **Weitere Mitarbeitervorteile** - umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied - sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr - Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) **Sie wollen mehr erfahren?** Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:** [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) ### [**Kontakt und Bewerbung**

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