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Data governance Specialist

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encora10 logoEncora10 · Bogota, Colombia
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About the role

Título del puesto: Especialista de Gobierno y Gestión de Datos Habilidades clave: COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK, SOX, Calidad de Datos, Metadatos, Glosarios, Perfilamiento, RACI, Indicadores Experiencia: +5 años de experiencia. Ubicación: Bogotá, Colombia. Modalidad: Híbrido En Coforge estamos buscando Especialista de Gobierno y Gestión de Datos (21886) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales - Definir, mantener y comunicar la estrategia de Gobierno de Datos - Operar el modelo APO14 y asegurar su adopción transversal - Gestionar el modelo de roles (Data Owner, Data Steward, Custodios) - Consolidar, mantener y publicar el glosario empresarial - Validar unicidad, coherencia y alineación normativa de términos - Coordinar la gestión y publicación de diccionarios operativos (metadatos) - Definir reglas, dimensiones y umbrales de calidad de datos - Coordinar el perfilamiento de datos en fuentes operativas - Asegurar la medición continua mediante KPI/tableros de calidad - Monitorear desviaciones de calidad y analizar impacto - Definir y hacer seguimiento a planes de remediación - Determinar el flujo de atención: incidencia (ITSM) o demanda (APO08) - Asegurar la gestión del ciclo de vida del dato (creación, uso, archivo) - Verificar controles de clasificación, criticidad y confidencialidad - Coordinar evidencias de respaldo, retención y restauración - Asegurar alineación con SOX, COBIT y políticas internas - Preparar y soportar requerimientos de auditoría sobre datos Requisitos indispensables - Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines - +5 años de experiencia en Gobierno de Datos, Gestión de Información o Calidad de Datos - Experiencia en entornos financieros/regulados (SOX) - Conocimiento en COBIT 2019 (APO14), DAMA/DMBOK y calidad de datos Requisitos deseables - Especialización en Gobierno de Datos, Arquitectura, Riesgos TI o Auditoría Publicado el: 16-06-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.


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