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Geschäftsführer:in Hausverwaltung

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Benefits

Sehr attraktives Gehalt + 10.000 € Sign-on-BonusDienstwagen auch zur privaten Nutzung für deine EinsätzeGanzheitliche Führungsrolle, inklusive Prokura und viel GestaltungsspielraumModerne Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und bester technischer AusstattungStarker Rückhalt durch ein bundesweites Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und ExpertenDein BewerbungsprozessAusfüllen eines kurzen Fragebogens zum KennenlernenGespräch mit Linus, unserem VP Property ManagementGespräch mit Matthias, unserem Co-Founder & CCOVor-Ort-Besuch im Headquarter in BerlinGespräch mit unseren Gründern Din (CEO) und Jan (COO)Vertragsangebot & UnterschriftFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Über Buena Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs: Vom Finden, über das Kaufen, bis zum Finanzieren einer Wohnung. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen, und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale. Deine Rolle Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unsere Hausverwaltung in Berlin. Du führst das Team vor Ort, optimierst die operativen Abläufe und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit. Zudem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und sicherst die Verwaltungsqualität direkt in der Praxis. Aufgaben Operative Standortleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung inklusive Budget, Kosten und Qualitätssicherung Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie Betreuung von Beiräten und Eigentümern Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Qualitätssteigerung Qualifikation Operative Standortleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung inklusive Budget, Kosten und Qualitätssicherung Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie Betreuung von Beiräten und Eigentümern Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Qualitätssteigerung


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