Digital Performance Analyst

About the role

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML's specialist health network, VML Health, is one of the world's largest and most awarded health agencies. VML's global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company - powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com . Buscamos: Digital Performance Analyst ¿Qué harás? Descubrir y comunicar insights accionables sobre el comportamiento del usuario dentro del sitio web y utilizando datos de los canales digitales de adquisición. Este rol clave transformará datos complejos en narrativas claras y recomendaciones de negocio estratégicas que informarán las decisiones de marketing, producto, comunicación y desarrollo de negocio. Skills requeridos: Experiencia: 3+ años de experiencia como Digital Performance, preferentemente en agencias de publicidad o marketing. Licenciatura: Marketing, Comunicación, Estadística, Ingeniería o campo relacionado. Conocimientos: Adobe Analytics, GA4, Power BI, Looker, Google Ads, Meta Ads Manager. Idiomas: Inglés avanzado es indispensable. Funciones principales: Monitorear y analizar el tráfico web, el comportamiento del usuario, los flujos de navegación y los embudos de conversión en nuestro sitio web (utilizando Adobe Analytics/GA4). Identificar patrones en las audiencias on-site y analizar su comportamiento para optimizar la experiencia de usuario (UX) y los puntos de fricción. Realizar análisis de segmentación de usuarios web para entender las diferencias en el rendimiento entre distintos grupos. Analizar en profundidad el rendimiento de las campañas de búsqueda pagada (Google Ads, Bing Ads), incluyendo el rendimiento de palabras clave, CPC, CPA, ROAS y tasas de conversión. Medir el rendimiento de las campañas de marca en canales digitales propios y pagados (display, social media, video, etc.) en términos de alcance, frecuencia, impresiones, visibilidad (viewability), engagement y el tráfico impulsado al sitio web. Colaborar con los equipos de CRO y UX para traducir los hallazgos en mejoras concretas del sitio. Crear reportes regulares y dashboards intuitivos (utilizando herramientas como Looker Studio, Tableau o Power BI) que comuniquen claramente el rendimiento de los canales a los stakeholders de marketing y negocio. Transformar datos complejos en narrativas claras y recomendaciones accionables. Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing Digital (SEM, Marca) para traducir las necesidades de negocio en requisitos de análisis y proporcionar insights para la optimización continua. Identificar de forma proactiva tendencias, anomalías y oportunidades de mejora en el rendimiento digital, proponiendo nuevas hipótesis y enfoques analíticos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido. 👩🏻💻👨🏻💻 Herramienta de trabajo. 💻📲📞 Remuneración competitiva. 💰🪙 Horario flexible. 🕛⏰ Viernes cortos. 🌴🤘🏻 Planes de desarrollo y crecimiento. 📚📖 Ambiente de trabajo diverso e inclusivo. 🏳️🌈🦹🏻🧙🏻 En VML Nuestro proceso de atracción y selección de personal se realiza con igualdad y libre de cualquier acto de discriminación, conforme a lo establecido en la fracción III del Artículo 1 de la LFPED, a manera de ejemplo: por razón de identidad sexual, identidad de género, preferencia y orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, origen étnico, condición social o condiciones de salud, prohibiendo solicitar certificado de no embarazo, exámenes médicos; de gravidez y de VIH SIDA ni por ningún otro motivo. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estare

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