Pflege(fach)helfer_in in Frensdorf (m/w/d)

About the role

Am **"Seeanger" in Frensdorf** hat im Juli 2024 unser neues [Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer](https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf)**** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir **60 Senior_innen** nach dem **Hausgemeinschaftsmodell**: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ### eine_n **Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w).** Die Stelle vergeben wir **unbefristet** und in **Teilzeit** mit **bis zu 25 Stunden** pro Woche**** - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. ### **Deine Aufgaben:** Als Pflege(fach)helfer_in **unterstützt** Du unsere Pflegefachkräfte bei der **Grundpflege** und **einfachen Behandlungspflege**, bei der **Betreuung** unserer Bewohner_innen sowie bei der **Pflegedokumentation**. Wir arbeiten in einem **Zwei-Schicht-System**, bestehend aus Früh- und Spätschicht. Eine abgeschlossene **einjährige Ausbildung** zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch **Quereinsteiger_innen** mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen. ### **Das bieten wir:** **Tarifliche Vergütung** - [tarifliche Vergütung](https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf): Das **Einstiegsgehalt** ist abhängig von Deiner Qualifizierung: - Pflegehelfer_in mit **25 Stunden pro Woche** bei **1.816,17 € brutto** im Monat. - Pflegefachhelfer_in mit **25 Stunden pro Woche** bei **1.954,06 € brutto** im Monat. - **zusätzliche Jahressonderzahlung** (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - **regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - **30 Tage Urlaub** - **3 zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf **Familienfreundlichkeit** - [finanzielle Zuschüsse](https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - **Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen** - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - **vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages** - **Wünsche bei der Dienstplangestaltung** **Gesundheitsförderung plus** - zahlreiche Vergünstigungen durch eine **Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte **Beihilfeversicherung** **... und vieles mehr** - zahlreiche [Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie ["Mitarbeitende werben Mitarbeitende"](https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - **kleine Geschenke** zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: **Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen** namhafter Anbieter - **zusätzliche Urlaubstage** für Dienstjubilar_innen - **DWBF-App**: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden **Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

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