Skip to main content
Back to jobs

Netzwerkmanager*in Hämatologie (m/w/d) - Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz

External
GSK logoGsk · Field Worker - Deu (munich)
Full-timeRemote2w ago
Cover LetterConnect

Prepare for this interview

Elite

AI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role


Benefits

Health insuranceRemote work optionsFlexible schedulePerformance bonusParental leave

Additional Information

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen - basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie "Ahead Together" bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein. Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) Stellenprofil: Unterstützung des Key Account Management-Teams durch das Management von Netzwerken und spezialisierten Ansprechpartnern zur Sicherstellung optimaler Patientenversorgung. Gebiet: Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz Aufgaben: Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...) Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf Dein Profil: Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie Erfahrung als Referent und Moderator Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg) Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen) Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK,Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung) Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen Persönliche Kompetenzen: Kundenorientierung und externer Fokus Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft Selbständiges und flexibles Handeln Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen Agil und veränderungsbereit Analytische und organisatorische Fähigkeiten Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agieren Weitere Informationen: Annual Report Product Pipeline #LI-Remote Germany Salary Range / Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 83,250 to EUR 138,750For positions covered by collective bargaining, employment conditions and remuneration are determined by the applicable collective agreements for the chemical industry as well as internal policies. More detailed information on compensation will be provided during the recruitment process. Depending on the role and internal policies, the position may also be eligible for a bonus (if applicable and based on defined, non-discretionary criteria) and/or awards for exceptional performance (granted at the employer's discretion). All benefits arising from the applicable collective bargaining agreement, such as holiday allowance and additional paid time off, will be provided in full, in accordance with that agreement and German law. Other benefits may also be offered, which may include health & wellbeing benefits, pension plan and paid parental leave & care of family member leave.Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und Vergütung nach den jeweils geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie sowie internen Richtlinien. Weiterführende Informationen zur Vergütung werden während des Einstellungsprozesses zur Verfügung gestellt. Abhängig von der Rolle und internen Richtlinien kann d


Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at GSK? Share your experience

Interested in this role?

Apply on the company's website.

Cover LetterConnect