Responsable Adoption DevOps / SRE H/F

About the role

La mission consiste à accompagner les équipes opérations dans cette évolution, avec un rôle à la fois technique, pédagogique et organisationnel : Accompagnement des équipes Ops dans l'adoption des pratiques DevOps et SRE Mise en place et industrialisation des processus d'automatisation Contribution à la transformation des modes de fonctionnement (culture, collaboration, fiabilité) Animation d'ateliers, formations et sessions de coaching auprès des équipes Participation à la diffusion des bonnes pratiques (CI/CD, observabilité, infrastructure as code) Intervention possible lors de plénières ou séminaires pour présenter les avancées et résultats Collaboration transverse avec les équipes techniques et métiers Déplacements ponctuels possibles Nous recherchons un(e) Responsable Adoption DevOps pour accompagner la diffusion de la culture DevOps au sein des équipes. Vous possédez un master en informatique ainsi que 6 ans d'expérience minimum. Pédagogue, vous savez vulgariser des concepts techniques avec clarté, créativité et bienveillance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous animez des groupes, communiquez efficacement et accompagnez les collaborateurs en mentoring. Agile et adaptable, vous évoluez avec aisance dans des environnements en transformation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du changement et l'amélioration continue des pratiques. Compétences techniques : CI/CD & Automatisation GitLab / GitLab CI Jenkins AAP (Ansible Automation Platform) / AWX JFrog Artifactory Infrastructure & Cloud AWS / Azure Ansible (Infrastructure as Code & automatisation) Docker Kubernetes Monitoring & Observabilité Grafana Dynatrace Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) Scripting & automatisation Bash Python PowerShell Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : 📞 Entretien téléphonique (15 min) 👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires) 👔 Entretien Manager (1 h) Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance. Videos YouTube d'Everience : en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

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