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Conseiller(ère) sécurité spécialiste - profilage des menaces

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About the role

Au sein de la fonction Cyber Defense, nous mettons en place une capacité de supervision de l'exposition aux menaces (Threat Exposure Oversight) afin de renforcer l'identification, la mesure, la validation et le suivi des risques de sécurité à l'échelle de l'organisation. Le ou la spécialiste intervient sur l'ensemble des domaines de cyberdéfense, en traduisant les scénarios de menace en couverture mesurable des contrôles et de la détection, en validant la mise en œuvre sur la base de preuves, et en veillant à ce que le risque résiduel soit clairement documenté et visible par la direction. Ce poste travaille de manière transversale avec les parties prenantes en Intelligence des cybermenaces, ingénierie de détection, réponse aux incidents et menace interne, afin d'améliorer la clarté, la responsabilisation et la transparence de l'exposition. Il ne s'agit pas d'un rôle traditionnel de surveillance. Il est axé sur la validation, l'intégration et la clarté des risques à travers les fonctions techniques de sécurité. Ce que vous accomplirez chez nous: Supervision de l'exposition aux cybermenaces Traduire les constats de l'équipe rouge (Red team) et le renseignement sur les menaces en attentes mesurables de détection et de contrôle. Cartographier les techniques de menace aux sources de télémétrie et à la logique de détection. Valider la mise en œuvre des détections via l'examen des artefacts (IDs de règles, configurations, preuves de tests). Identifier et documenter les lacunes de couverture. Maintenir une cartographie structurée menace - contrôle - détection - risque résiduel. Soutenir les rapports de niveau exécutif sur l'exposition au sein de la Cyber Defense. Supervision de la menace interne Contribuer à l'élaboration et à l'affinement de la stratégie de surveillance de la menace interne au sein de la Cyber Defense. Traduire les scénarios de menace interne en attentes mesurables de télémétrie et de contrôles. Valider la couverture de surveillance pour les abus de privilèges, l'exfiltration de données et les schémas d'accès anormaux. Collaborer avec les parties prenantes concernées (sécurité, ressources humaines, juridique lorsque approprié). Documenter la posture face à la menace interne et les écarts de maturité. Intégration interfonctionnelle Collaborer avec les équipes d'intelligence des cybermenaces, ingénierie de détection et réponse aux incidents. Clarifier les périmètres de responsabilité et les points de décision. Promouvoir une discipline de clôture fondée sur les preuves. Garantir que les décisions de remédiation sont traçables et documentées. À quoi ressemble la réussite Les constats de menace sont traduits en attentes de contrôle mesurables et validées. La couverture de détection est confirmée par des preuves, et non par des suppositions. La surveillance de la menace interne s'aligne sur des scénarios de risque clairement définis. Les risques résiduels sont documentés et visibles par la direction de la Cyber Defense. La collaboration inter équipes est struct

Benefits

Vision insuranceFlexible scheduleEquity / stock optionsPerformance bonus

Additional Information

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 118,700 - 145,100 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 15% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) - with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.


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