Performance Management Deputy Manager
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About the role
Liderar la planificación financiera y mejora continua de los procesos financieros de la compañía, a través del proceso de planeamiento, presupuesto anual, seguimiento a resultados financieros, acompañamiento a las diversas gerencias en su ejecución presupuestal, reportes a la casa matriz y proceso de valorización anual de la compañía. Liderar la elaboración del presupuesto anual y el seguimiento de los KPIs financieros de la compañía. Desarrollar y actualizar manuales y procedimientos financieros. Coordinar la capacitación y asesoría a áreas internas. Identificar oportunidades de mejora en la planificación financiera. Supervisar la elaboración del forecast financiero. Actualizar los dashboards de OPEX y CAPEX. Proporcionar análisis críticos y reportes de desviaciones. Liderar la elaboración del reporte financiero mensual de resultados para presentación al Management. Liderar el proceso de valorización de la compañía en coordinación con las áreas y el equipo de finanzas corporativo, bajo los lineamientos de la casa matriz Responsable de la creación, administración y control de códigos de asignación de presupuesto OPEX y CAPEX (WBS) Proponer e implementar herramientas de digitalización que permitan sistematizar los diversos procesos de reportes Asegurar el cumplimiento de las acciones mitigantes de los riesgos críticos y cuestionar los incumplimientos. Liderar la implementación de proyectos corporativos asociados a FP&A y Performance Management. Supervisar el control de gastos de Business Development a nivel área y por proyecto. Responsable de la correcta ejecución del OPEX y CAPEX de la compañía, mitigando cualquier posible desviación a nivel de indicadores financieros. Brindar soporte en los distintos proyectos de Inversión y/o desinversión Nivel de instrucción: MBA o Maestría en Finanzas Especialidad: Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en posiciones afines a la del puesto en el sector energía, específicamente en generación. Otros conocimientos: Ingles nivel avanzado (escritura - conversación). MS Office Intermedio / avanzado. SAP R3 o Hanna, Power BI. Dominio de Análisis de Estados Financieros, Matemática Financiera, Estadística y Evaluación Financiera de Proyectos. Experiencia en procesos de M&A. Conocimiento del funcionamiento del sector eléctrico. Utilidades. Bonos Beneficios de tiempo (Cumpleaños, licencias y/o permisos).
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