Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Gestalte unseren Vertrieb aktiv mit!

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Benefits

Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsabhängigem Bonus30 Tage JahresurlaubFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro WocheVerkürzter Freitag und früher Start ins WochenendeVermögenswirksame LeistungenEdenred City Gutscheinkarte im Wert von 50 € pro MonatBetriebliche AltersvorsorgeFirmenrad-Leasing - auch für Deinen PartnerIndividuelle Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)Regelmäßige Team-EventsFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWertschätzende Unternehmenskultur in einem von Kununu ausgezeichneten Unternehmen (Top Company 2025)Hunde sind bei uns herzlich willkommenRahmenbedingungenStandort: SaerbeckArbeitsmodell: Vollzeit | 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich nach AbspracheVertragsart: unbefristete FestanstellungStarttermin: Idealerweise zum 01.09.2026, ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Vollzeit | Saerbeck | Hybrid (1 Tag Homeoffice/Woche) Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und Vertriebsprozesse nachhaltig gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Seit 2017 steht die MR-Shop GmbH für kompetente Beratung und erfolgreichen Online-Fachhandel im Bereich Tor- und Zaunanlagen, Tanktechnik sowie Stapleranbaugeräten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Vertriebsinnendienst operativ und strategisch weiterentwickelt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, wachsend Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung werthaltiger Neukunden Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse - von der Auftragsabwicklung bis zum Kunden-Follow-up Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit Entwicklung und Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Buchhaltung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertriebs- oder Account-Manager-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder B2B-Vertrieb Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP Business One Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

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