Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)

About the role

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland in Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!" Das **Wasserstraßen- Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal** ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter [http://www.damit-alles-läuft.de](http://www.damit-alles-läuft.de) Das **Wasserstraßen- Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet** eine/einen # **Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)** ## **für die Mitarbeit im Projekt "Ersatzneubau der Hochbrücke Levensau"** **Der Dienstort ist Kiel.** **Referenzcode der Ausschreibung 20260717\_9300** **Dafür brauchen wir Sie:** - Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams mit einer Fachprojektleitung sowie einer klaren Aufgabenstruktur. - Sie arbeiten im Investitionsgroßprojekt "Ersatzneubau der Hochbrücke Levensau" mit. - Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauleistungen. - Sie kontrollieren die qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen. - Sie nehmen Bauherrenaufgaben, z.B. Leistungsabnahmen, wahr. - Sie koordinieren die örtliche Bauüberwachung und nehmen die Baustellendokumentation ab. - Sie führen Nachtragsverhandlungen. **Ihr Profil:** \*\*Das sollten Sie unbedingt mitbringen:\*\* - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH- oder TU-Diplom bzw. Bachelor oder Master) des Ingenieurwesens, Fachrichtung Stahlwasserbau, Tiefbau, Straßenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung / einem vergleichbaren Studiengang **Das zeichnet Sie aus:** - Gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Abwicklung von Bauvorhaben, speziell im Stahlwasserbau, Tiefbau oder Straßenbau - Erfahrung als Bauleiterin/Bauleiter bei Infrastrukturvorhaben - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau gemäß GER) und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen (AVA) - Gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VgV, VOB, UVgO, VOL, HOAI) - Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit in einem kleinen Team - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Dritten - Kenntnisse zur Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogrammen (z.B. RIB iTwo) und anwendungssichere Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) - Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung **Das bieten wir Ihnen:** Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach **Entgeltgruppe 12 EntgO Bund**. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage [http://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-bund.html](http://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-bund.html) Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet. **Darüber hinaus bieten wir Ihnen:** - Ein interessantes Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet. - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk. - Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit. - 30 Tage Urlaub. - Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum). - Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. - Eine betriebliche Altersvorsorge. - Eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen. - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte. - Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen. - Einen Zuschuss zum Jobticket. - Betriebliche Sozialberatung. **Besondere Hinweise:** Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl

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