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mehrere Verwaltungsfachkräfte (w/m/d) im Bereich Grundsicherung

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Saarpfalz-Kreis logoSaarpfalz-kreis · Homburg, Saar, Saarland
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Der Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamtbietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Eine soziale Leistung nach dem Sozialgesetzbuch XII, die im o.g. Fachbereich angesiedelt ist, ist die Grundsicherung, die den grundlegenden Bedarf für den Lebensunterhalt älterer und dauerhaft voll erwerbsgeminderter Personen sicherstellt. Sie möchten soziale Sicherheit mitgestalten und hilfesuchende Menschen durch Beratung und Bewilligung passgenauer Leistungen unterstützen? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt mehrere Verwaltungsfachkräfte (w/m/d) im Bereich "Grundsicherung". Allgemeine Stelleninformationen: - Standort: 66424 Homburg, Am Forum 1 - Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt. - Beschäftigungsart: Unbefristet - Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD - Bewerbungsfrist: 21.06.2026 Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie beraten und unterstützen Hilfesuchende und Hilfeempfänger*innen individuell in Fragen der Sozialhilfe und in sonstigen sozialen Angelegenheiten und ermitteln dabei die Art, Form und das Maß der erforderlichen Hilfen, Beratung oder persönlichen Hilfeleistung. Sie leiten dabei die erforderliche Hilfe von Amts wegen ein oder vermitteln die Hilfesuchenden an die zuständige(n) Stelle(n) weiter. Konkret entscheiden Sie über Anträge in den folgenden Leistungsbereichen des SGB XII: - Hilfe zum Lebensunterhalt - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - Bestattungskosten Darüber hinaus gehört die Bearbeitung von Kostenerstattungsfällengemäß §§ 102 ff. SGB X und die Geltendmachung vonKostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchengemäß §§ 103 ff SGB XII zu Ihren wesentlichen Aufgaben. Es erwarten Sie intensiver Kundenkontaktmit einer Vielfalt an Persönlichkeiten, individuellen Entscheidungen, vielschichtigen Aufgaben sowie das korrekte Arbeiten mit rechtlichen Bestimmungen und auch zahlreiche externe Arbeitsbeziehungen (z.B. Beratungsstellen oder andere Sozialleistungsträger). Darauf können Sie sich freuen: - eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld - eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams - vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund Weiterentwicklung - eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD - die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt - 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen") - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz - ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung IhrerMobilität Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit: - Nachweis des erfolgreichen Abschlusses "Verwaltungsfachwirt*in" (w/m/d)bzw. des erfolgreich abgeschlossenenVerwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung oder - erfolgreicher Abschluss des Studiengangs "Verwaltungsbetriebswirt*in" (VWA) (w/m/d)oder - erfolgreich abgeschlossener, einschlägiger Studiengang (bspw. Diplom (FH)/Bachelor)mit verwaltungswissenschaftlichem, juristischem oder wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt(bspw. Public Administration, Wirtschaft & Recht), der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert Darüber hinaus können im Auswahlverfahren auch Bewerber*innen (w/m/d) berücksichtigt werden, die eineAusbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) absolviert haben bzw. den Verwaltungslehrgang mit abschließender Erster Prüfung (A I)für die öffentliche Verwaltung nachweisen können und aktuell bereits am Verwaltungslehrgang mit abschließender Zweiter Prüfung (A II) teilnehmen. Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns: - einschlägige Vorkenntnisse im Bereich des Sozialhilferechtsund den


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