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Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)

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Finanz Informatik GmbH & Co. KG logoFinanz Informatik & Kg · Frankfurt Am Main, Germany
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Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns - De - | Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d) Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank. Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten - schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: - Mitarbeit in spannenden IT-Projekten für unsere Sparkassen und ihre Kunden mit dem Schwerpunkt sichere Online-Services und Schnittstellen - Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting - Entwicklung, Durchführung und Pflege von manuellen und automatisierten Tests zur Steigerung der Effizienz - Beurteilung der Testergebnisse in Abstimmung mit dem Team - Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen - Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Tests - Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 212/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M. Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster SAP HCM ABAP Entwickler / technisches Customizing Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech


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