Elektriker (m/w/d)

About the role

Als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.08.2026 folgende Aufgaben: Ausführen von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Produktions- und Schaltanlagen sowie der elektrischen Infrastruktur im Werk Prüfen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Auf- und Umbau von Schaltschränken Installationsarbeiten im Niederspannungsnetz Störungssuche und -behebung im produktionsbegleitenden Störungsdienst Optimieren der Anlagen und Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (Grund-)Kenntnisse Siemens S7 (Step7, TIA-Portal) Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden Corporate BenefitsWir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Wohlbefinden & LeistungsfähigkeitSie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Bike-LeasingOb für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. AltersvorsorgeWir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung. LangzeitkontoSabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. IdeenmanagementWir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. KumpelmentalitätBei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Zusätzliche AngeboteMitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche FreizeitSie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Sicherer ArbeitsplatzWir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. TeameventsWir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-PlattformBei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. ArbeitskleidungWir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische VorsorgeSie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner. AufstiegsmöglichkeitenAufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage UrlaubBei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ih...

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