Sales Manager DACH (M/W/D)
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Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice + regelmäßige Reisen in der DACH-Region) Reisebereitschaft: i. d. R. 1-2 Mal pro Monat Arbeitsmodell: ca. 3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden oder in unseren Häusern, restliche Zeit im Homeoffice Sie sind verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region . Sie entwickeln unser Firmenkundenportfolio, steigern den Umsatz mit bestehenden Kunden und gewinnen neue Firmenkunden für unsere Aparthotels. Ihre Hauptaufgaben Vertriebsmanagement Verantwortung für den Firmenvertrieb in der DACH-Region Betreuung und Ausbau eines definierten Firmenkundenportfolios Gewinnung neuer Firmenkunden, inkl. Prospektion , Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Cross-Selling von ergänzenden Reiselösungen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern (TMCs, Agenturen, Buchungsplattformen etc.) Kommunikation & Beziehungen Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Regelmäßiger Kundenkontakt vor Ort und virtuell (Besuche, Präsentationen, Reviews) Vertretung der Marke Adagio auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen Berichtswesen & Zusammenarbeit Analyse von Umsatz, Volumen und Performance des Kundenportfolios Erstellung von Reports und Forecasts für das Management Enge Abstimmung mit internen Teams (Operations, Revenue Management, Marketing, Accor-Sales) Muss-Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Hospitality- oder Reisesektor Erfolgsnachweis im Aufbau und Ausbau von Firmenkundenportfolios Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Freude am direkten Kundenkontakt Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung Wünschenswert Erfahrung in der Hotelbranche oder mit Vertriebspartnern , idealerweise im Bereich Extended Stay Französischkenntnisse sind ein Plus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Matrixorganisationen Was wir bieten Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Homeoffice und Reisen in der DACH-Region Ein dynamisches, internationales Umfeld Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Adagio- und Accor-Welt Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern und bei Partnern Weitere Benefits (z. B. Bonusregelung, betriebliche Vorteile) je nach Standort - Details klären wir gerne im Gespräch
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