Expert.e BI, données analytiques numériques

About the role

En collaboration avec la directrice principale, analytique et données, la personne contribue à la conception et à l'évolution de solutions de données analytiques numériques, en mettant à profit les données issues de Google Analytics (GA4) afin de soutenir les initiatives marketing, l'expérience client et la performance des plateformes web et mobiles. Responsabilités Concevoir et déployer des pipelines de données (batch et streaming) pour collecter, transformer et intégrer les données analytiques (GA4) vers l'entrepôt de données; Structurer, modéliser et documenter les données (modèle événementiel GA4) pour en faciliter l'analyse et la visualisation; Collaborer étroitement avec l'analyste en performance numérique pour assurer une configuration optimale des outils (Google Analytics, GTM); Participer à l'implantation de solutions de tracking et de pixels publicitaires (Meta, TikTok, Snapchat, Floodlight, etc.); Comprendre les besoins d'affaires et proposer des solutions BI adaptées, évolutives et alignées avec les meilleures pratiques; Contribuer aux recommandations stratégiques en matière de données et d'écosystème analytique; Assurer la performance, la maintenance et l'optimisation des solutions BI, notamment dans BigQuery (coûts, performance); Accompagner les utilisateurs dans la création de rapports et tableaux de bord dans Looker. Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe; Minimum de 6 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en développement de solutions BI et analytique de données numériques; Solide maîtrise des concepts ETL/ELT : historisation, modélisation (étoile, data vault), traçabilité et gestion des métadonnées; Connaissance des environnements analytiques numériques (GA4, Google Tag Manager, tracking, UTM, attribution) et des enjeux de confidentialité (consentement, cookies, RGPD); Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, esprit analytique et aptitude à résoudre des problématiques complexes; Excellente maîtrise de Google Cloud (BigQuery, Dataform, Looker, Fivetran) ainsi que des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) et des outils collaboratifs incluant l'IA (ex. Copilot); capacité à apprendre et adopter rapidement de nouvelles technologies; **Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais *** Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l'oral et à l'écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l'international. #LI-ÉL1 Des outils d'intelligence artificielle sont utilisés pour l'analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d'assurer un processus équitable et inclusif. Équité en emploi Transat s'est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l'équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d'embauche. Si vous avez besoin des mesures d'adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.

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