Leitung IT und digitale Transformation (m/w/d)

About the role

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Branche verändert sich rasant. Digitale Plattformen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz eröffnen neue Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Mandanten und die interne Arbeitsweise. Als DATEV-Kanzlei verfügen wir über eine starke technologische Basis. Jetzt wollen wir den nächsten Entwicklungsschritt gehen: Wir möchten zu den Vorreitern einer neuen Generation von Steuerkanzleien gehören, in denen Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz selbstverständlich in den Arbeitsalltag integriert sind. Unser Ziel ist es, KI nicht punktuell, sondern systematisch entlang unserer Prozesse einzusetzen: von internen Servicefunktionen bis hin zur Mandatsarbeit. Für diesen Weg suchen wir eine Persönlichkeit, die technologische Entwicklungen nicht nur beobachtet, sondern aktiv in die Praxis übersetzt und unsere digitale Transformation mitgestaltet. Du entwickelst unsere IT-Landschaft und Technologien strategisch weiter Du verantwortest die technologische Weiterentwicklung unserer Kanzlei und entwickelst hierfür die strategische Roadmap für unsere DATEV-basierte Systemlandschaft. Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung und treibst die Einführung neuer Technologien voran. Du beobachtest und bewertest neue Lösungen hinsichtlich ihres wirtschaftlichen Nutzens und ihrer Integration in unsere bestehende Systemlandschaft. Du etablierst KI-Anwendungen mit echtem Nutzen Du entwickelst die Strategie für den produktiven Einsatz von KI und identifizierst Anwendungsfelder in der gesamten Kanzlei. Du bewertest neue KI-Technologien und entwickelst deren Einsatz in unserer Systemlandschaft weiter. Du führst KI-Lösungen von der Idee über Pilotprojekte bis in den produktiven Einsatz. Du sicherst einen leistungsfähigen IT-Betrieb und entwickelst Dein Team weiter Du entwickelst unsere IT-Organisation kontinuierlich weiter und sorgst für eine sinnvolle Balance zwischen operativer Exzellenz und technologischer Innovation. Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer zentralen Systeme und Anwendungen sicher. Du führst unser IT-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden gezielt weiter. Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im IT-Umfeld Erfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Landschaften, Anwendungen oder digitalen Plattformen Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Cloud-Technologien, Microsoft 365, Automatisierung und KI Fähigkeit, technologische Entwicklungen zu bewerten und in tragfähige Lösungen für die Organisation zu überführen Erfahrung in der Steuerung von IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die technologische Zukunft unserer Kanzlei aktiv zu prägen Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und umgesetzt werden können Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und sprechen regelmäßig über deine Gehaltsentwicklung. Flexibilität: Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität mit unserer Gleitzeitregelung, individuellen Teilzeitmodellen sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand. Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich. Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird. Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit's einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen - unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen. Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts . Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk . Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: recruiting@kbht.de

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