Manager (m/w/d) Personaldienstleister-Management

About the role

Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie. Wichtiger Hinweis: Bitte geben Sie Arbeitszeugnisse oder Leistungsbeurteilungen der letzten zwei Beschäftigungen mit an. Ihre Aufgaben - Sie steuern die Verfügbarkeit von Ressourcen und Qualifikationen, sind verantwortlich für das Sourcing sowie die Einhaltung von Vorgaben (Compliance) für den gesamten Bedarf an Zeitarbeitskräften bei unserem Kunden in Deutschland und Österreich. - Hierfür ist eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, wichtigen Standorten und Funktionsbereichen von unserem Kunden sowie der gegenwärtigen Lieferantenbasis entscheidend. - Steuerung von Lieferantenmanagement-Prozessen. Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten. Analyse und Weitergabe von Markt- und Lieferanteninformationen an relevante Stakeholder. - Sie definieren und implementieren die langfristige Vision sowie die Strategie für den Bereich Zeitarbeit - sowohl auf Ebene von unserem Kunden und für alle Standorte. - Gemeinsam mit dem Einkauf von unserem Kunden, dem zentralen Einkauf (Corporate Procurement) und weiteren Stakeholdern identifizieren und realisieren Sie strategische Initiativen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Verfügbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten. - Zudem verantworten Sie das Stakeholder-Management auf Führungsebene innerhalb der Geschäftsbereiche von unserem Kunden in Deutschland und Österreich. - Sie treiben die Digitalisierung, den Ausbau der fachlichen Expertise sowie die funktions- und regionsübergreifende Zusammenarbeit voran, um den Wettbewerbsvorteil zu stärken, Innovationen der Lieferanten zu nutzen und den Gesamtwert (Total Value) zu maximieren. - Darüber hinaus stellen Sie durch Change-Management für die Anwender und zielgerichtete Kommunikation sicher, dass alle geltenden Regeln und Vorschriften eingehalten werden. Ihr Profil - Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen, kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer relevanten HR-Funktion. - Des Weiteren bringen Sie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams sowie Erfahrung im Produktionsumfeld mit. - Zudem werden ein tiefgreifendes Verständnis spezifischer Beschaffungsmärkte sowie umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Senkung der Materialkosten - idealerweise in einem internationalen Umfeld - vorausgesetzt. - Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis der wesentlichen Kostentreiber und Kostenbestandteile im Bereich der Zeitarbeit, idealerweise sowohl auf Einkaufs- als auch auf Anbieterseite. - Fundierte Erfahrung im Einkauf von Zeitarbeitsdienstleistungen (idealerweise mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Positionen) ist von Vorteil. - Abgerundet wird Ihr Profil durch internationale und interkulturelle Erfahrung, Kenntnisse der MS-Office (PowerPoint, Word und Excel) sowie im Lieferantenmanagement und in ERP-Systemen. - Mit fließenden Deutsch- und fundierten Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Das bieten wir Ihnen - Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.) - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen - Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Mensche

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