IT-Projektmanager (m/w/d) Transformation

About the role

Als IT-Projekt- und Transformationsmanager (m/w/d) treiben Sie moderne IT- und Digitalisierungsprojekte voran und sorgen dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag spürbaren Mehrwert schaffen. Dabei verbinden Sie klassische Projektarbeit mit pragmatischer Umsetzung, begleiten Fachbereiche bei der Nutzung neuer Tools und wirken gemeinsam mit dem IT-Team an innovativen Themen wie KI mit. **Benefits:** - Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven übertariflichen Zusatzleistungen - 37-Stunden-Woche sowie flexible Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice je nach Aufgabenstellung - Hansefit-Mitgliedschaft, BusinessBike-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitgestaltung moderner KI-Themen sowie Möglichkeit, eigene Kompetenzen in diesem Zukunftsfeld weiterzuentwickeln - Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum bei der Auswahl und Umsetzung von Technologien - Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten IT-Team - Stabiles, industrielles Umfeld mit langfristiger Perspektive **Ihre Aufgaben:** - Leitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten - Einführung neuer Softwarelösungen und Begleitung der Fachbereiche in der Anwendung - Erprobung moderner Lösungen und KI-Tools gemeinsam mit dem IT-Team - von der Laborumgebung bis zur praktischen Anwendung - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung praxisnaher und umsetzbarer Lösungen - Überführung neuer Technologien in den Arbeitsalltag der Fachbereiche, sodass diese für Anwender und Prozesse spürbaren Mehrwert schaffen - Unterstützung der Anwender bei der Nutzung neuer Tools und Technologien (Enablement) - Koordination und Steuerung externer Anbieter **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in IT-Projekten oder Transformationsvorhaben (auch als Key- oder Power User) - Praxisnahes Grundverständnis moderner Technologien (z. B. Cloud, SaaS oder Automatisierung) - Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Neugier und Interesse daran, neue Technologien auszuprobieren und in die Praxis zu bringen Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bitte per E-Mail an [**bewerbung@hanno.com**](https://mailto:bewerbung@hanno.com).

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