Region Sales Manager

About the role

加入我们担任多渠道销售经理领导一支通过战略渠道合作推动增长的团队你将建立关系培养人才并将合作伙伴与能够改变客户应对效率和可持续发展方式的解决方案相连接 你将做什么？ 通过辅导和战略指导管理和发展销售团队持续超越收入目标 与渠道参与者培养牢固的合作关系开启新机遇并加速业务增长 通过协调内部资源并向合作伙伴提供定制解决方案领导复杂的销售周期 创建并执行客户计划将合作伙伴优势与客户需求和市场机会相结合 我们在寻找哪些关键技能？ 渠道拓展 - 高级水平构建合作伙伴生态系统扩大市场覆盖并推动收入增长 顾问式销售 - 高级水平定位能够解决客户效率和可持续发展挑战的解决方案 客户导向 - 高级水平预测合作伙伴和最终客户需求提供卓越价值 客户关系管理 - 高级水平管理价值链中复杂的利益相关者关系 客户定位 - 高级水平识别高潜力客户并有效优先配置资源 数据分析与解读 - 高级水平利用洞察预测趋势并优化销售策略 谈判 - 高级水平构建为各方创造双赢结果的协议 规划与预测 - 高级水平制定准确的销售漏斗和资源计划以实现目标 什么资质会让你成功？ 经过验证的领导能力拥有建立和激励成功销售团队的记录 战略思维与实际执行能力相结合在竞争环境中交付成果 强大的沟通和影响力技能能够在各个层级建立持久关系 富有创造力的问题解决者主动出击并推动持续改进 这对我有什么好处？ 领导有意义的工作为全球可持续发展和效率目标做出贡献 注重成长的环境提供领导力发展和晋升机会 支持性的创新文化你的想法和决策能够产生影响 灵活的工作选择旨在帮助你在职业和个人方面蓬勃发展 将你的领导才能带到一支准备欢迎你的团队--立即申请！ 为您量身打造的回报 我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多 * 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at Schneider Electric? Share your experience