Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford

About the role

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE**FACHPFLEGE** ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die **DF** über 13.000 Mitarbeiter\*innen in der gesamten Bundesrepublik. ## **Die Aufgabe** Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der DEUTSCHEN**FACHPFLEGE** als führendes Unternehmen und unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in **Hannover** oder **Herford** suchen wir eine\*n engagierte\*n **Anwendungsbetreuer\*in (m/w/d) für Personalsysteme und HR-Software** mit Erfahrung mit Lösungen wie **DATEV, Workday** oder vergleichbaren HR-Systemen. - Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme - Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen - Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln - Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen - Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT ## **Unser Angebot** - \*\*Sicherheit mit Zukunft:\*\* Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz. - \*\*Individuelle Entwicklung:\*\* Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings - \*\*Benefits und Vorteile:\*\* betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm. - \*\*Flexible Arbeitswelt:\*\* Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen - inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten. - \*\*Gestaltungsmöglichkeiten:\*\* flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen - \*\*Mehr als nur ein Arbeitsplatz:\*\* Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty - weil feiern nur gemeinsam geht! ## **Dein Profil** - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsystemen - Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil - Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows - Hohe Service- und Lösungsorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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