HR - Learning & Training Internship

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Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. All'interno della Direzione Risorse Umane ti unirai al team People Experience & Growth , supportando le attività dell'Ufficio Formazione e contribuendo all'innovazione dei servizi, con un focus sulla gestione della segreteria didattica legata ai piani finanziati FBA. In affiancamento al team, ti occuperai di : Censimento e aggiornamento dei corsi di formazione presenti sull'LMS del Gruppo (aziendali e individuali); Supporto nella chiusura e rendicontazione dei corsi sull'LMS (aziendali e individuali); Elaborazione e gestione dei dati relativi alle ore di formazione e ai dipendenti coinvolti, a supporto di interlocutori interni ed esterni; Predisposizione, gestione e archiviazione della documentazione connessa ai finanziamenti alla formazione; Attività di segreteria didattica a supporto delle iniziative formative; Gestione delle richieste di assistenza via mail da parte dei colleghi che utilizzano l'LMS (es. spostamento date, iscrizioni e cancellazioni ai corsi); Requisiti Formazione universitaria in ambito Umanistico, Economico o Giuridico; Iniziativa, capacità organizzativa e attitudine al problem solving; Proattività nel proporre idee e soluzioni; Ottime capacità relazionali e interesse per il mondo HR; Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; affidabilità e capacità di gestire attività operative in autonomia; Mostri interesse per l'innovazione e per le tematiche legate all'AI Cosa offriamo Un'esperienza formativa in un contesto dinamico e collaborativo, dove potrai contribuire concretamente alla valorizzazione delle persone e della cultura di Banca Sella; Opportunità di apprendere da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo; Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati; Stage formativo curricolare o extracurricolare di 6 mesi; Rimborso spese 800€ mensili. Modalità e sede di lavoro : presenza fisica a Biella Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. #LI-Onsite #bsh #LI-ST1

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