Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Du willst nicht nur Kampagnen managen, sondern Wirkung erzielen? Dann werde Teil unseres Teams als Performance Marketing Manager (m/w/d)! Bei talenthafen arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Umsetzung und Beratung. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, entwickelst kanalübergreifende Kampagnen - und denkst Performance von Anfang bis Ende: datenbasiert, zielgerichtet und mit einem echten Verständnis für Wirkung. Wir verbinden die Denkweise einer Beratung mit der Machermentalität einer Agentur. Bei uns bringst du dich strategisch ein, entwickelst Prozesse weiter, übernimmst Verantwortung für KPIs - und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen durch messbares Wachstum langfristig erfolgreich bleiben. Du hast ein gutes technisches Verständnis? Umso besser - auch die Anbindung und das Setup von Tools und Plattformen gehören bei uns dazu. Was uns ausmacht? Ein ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Herausforderungen gemeinsam löst und ein modernes Arbeitsumfeld, das Fokus und Kreativität verbindet - in unserem Office in Bahrenfeld. Aufgaben Your daily Business Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer Top-B2B-Kunden - mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Effizienz und messbare Ergebnisse. Du steuerst die Kommunikation und das Projektmanagement - intern wie extern. Du sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen und Kampagnen reibungslos laufen. Du entwickelst und skalierst Paid-Kampagnen - vor allem auf Meta - immer mit Blick auf relevante Zielgruppen, sauberen Funnelaufbau und nachhaltige Skalierung. Du behältst die Zahlen im Blick - mit strukturierten Reportings, relevanten KPIs und einem klaren Verständnis dafür, wie sich gute Performance in echten Business-Impact übersetzt. Qualifikation Was du mitbringen solltest Erfahrung, die zählt: Du hast bereits Paid Social Kampagnen - idealerweise auch Search - mit mittleren bis hohen fünf- oder sechsstelligen Monatsbudgets erfolgreich geplant und gesteuert. Ein unternehmerisches Mindset: Du denkst in Hebeln, Chancen und nächsten Schritten - und fühlst dich in der Dynamik von Start-ups und Tech-Umfeldern richtig wohl. Leidenschaft für Performance: Plattformen wie LinkedIn und Meta sind für dich keine Tools, sondern echte Spielfelder - du hast Lust, Dinge auszuprobieren, zu optimieren und zu skalieren. Wachstumsdrang: Du willst nicht stehen bleiben - weder beruflich noch persönlich. Du suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst und gemeinsam mit ambitionierten Kolleg:innen wirklich etwas bewegen willst.

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