Gerente de Ventas Tiendas Propias

About the role

Buscamos un líder comercial y operativo para dirigir el negocio de tiendas propias (ARVA y T&P) en la Ciudad de México, responsable de fortalecer la presencia de la marca, asegurar una operación eficiente y lograr un crecimiento sostenido en ventas y rentabilidad. La posición tiene un rol estratégico en la gestión de tiendas, desarrollo comercial, experiencia del cliente y ejecución de programas de marketing en punto de venta. Formación Académica Licenciatura en Administración, Ingeniería Civil, Marketing o carrera afín. Deseable conocimientos en retail, ventas o administración de negocios. Experiencia Más de 5 años de experiencia profesional general. 3 a 5 años en posiciones similares liderando operación de tiendas o unidades comerciales . Experiencia en manejo de equipos y operación en retail o negocios de venta directa . Experiencia en cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente . Conocimientos Específicos Administración y control de operación de tiendas . Gestión de indicadores financieros, ventas y rentabilidad . Desarrollo de estrategias comerciales y promociones. Marketing en punto de venta (imagen, rotulación, exhibición, layout). Servicio al cliente y experiencia de usuario. Manejo de Office y análisis de datos. Habilidades y Competencias Liderazgo y manejo de equipos (aprox. 60 personas ). Fuerte orientación a resultados y crecimiento comercial. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Proactividad, sentido de urgencia y capacidad de respuesta. Trabajo en equipo y desarrollo de talento. Enfoque en mejora continua y optimización de procesos. Comunicación efectiva a nivel operativo y directivo. Otros Ubicación: CDMX Disponibilidad para supervisar múltiples puntos de venta. En Sika, la confianza es nuestro valor más importante . Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día. Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo , diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestros beneficios incluyen: Sueldo Global $60,000 (70% fijo y 30% Variable) Tarjeta ticket restaurante 10% en vales de despensa 6% en fondo de ahorro 50% de prima vacacional Días de descanso adicionales a los establecidos por ley Programas de permisos especiales Plan de pensiones Seguro de vida Seguro de gastos médicos mayores Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo Auto utilitario Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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Company Intel

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