Gerente Senior de Sistemas Internos (Infra_Corp_IT)

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Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Quem somos e o que buscamos na Stone Nosso objetivo é sermos cada vez mais reconhecidos no mercado como a principal parceira do empreendedor. Aqui, nós não criamos tecnologia apenas para rodar; nós criamos para gerar impacto real no negócio e na vida de quem usa. Buscamos uma liderança Sênior para assumir a nossa vertical de Sistemas Internos (Infraestrutura, Suporte, Hardware, Software, Ferramentas IT Corp, Governança e Projetos) . Mas atenção: não queremos um mero executor técnico. Buscamos profissionais com visão de produto , que olhe para as ferramentas corporativas e se pergunte todos os dias: "Isso está gerando valor real para o nosso time e eficiência para a companhia?" . Se você tem casca grossa em ambientes hipercomplexos, fala a língua dos dados nativamente e já colocou Inteligência Artificial para rodar com impacto real na linha de resultado, seu lugar é aqui. O que você vai fazer por aqui (Escopo da Cadeira): Liderança de Ponta a Ponta: Orquestrar as frentes de Infraestrutura, Suporte, Hardware/Software Corp, Migrações e Implantações complexas sem perder o ritmo. Governança e Projetos: Garantir a saúde e a segurança do nosso ecossistema de TI, traduzindo metas técnicas em entregas claras de negócio. Inovação com AI: Liderar a aplicação prática de Inteligência Artificial nos sistemas internos para otimizar processos, automatizar fluxos e escalar a produtividade do time. Interface Executiva: Ser o elo de ligação com as lideranças de negócio. Você vai sentar à mesa com quem toma decisão baseada em dados e falar a mesma língua, com total clareza e sem rodeios. Gestão de Fornecedores: Negociar e gerenciar parceiros estratégicos de tecnologia, garantindo o melhor custo-benefício, mas sabendo que o coração da estratégia é nosso. O perfil que estamos procurando: Mentalidade de Produto: Você não entrega escopo, você entrega valor. Seu sucesso é medido por indicadores de adoção, melhoria de experiência e impacto no processo do usuário final. Comunicação Absolutamente Cristalina: Você precisa saber dar visibilidade. Se você é um gênio técnico, mas não consegue explicar de forma simples e transparente o status, os riscos e as vitórias dos projetos, essa cadeira não é sua. Data-Driven de Verdade: Decisões baseadas em "eu acho" não têm espaço aqui. Você navega e argumenta com métricas e dados robustos. Maturidade e Inteligência Emocional: Capacidade de priorizar o que realmente importa em um ambiente de alta demanda e velocidade, sem absorver pressões indevidas. Autonomia e Atitude de Dono: Ter o faro e a maturidade para escalar problemas e riscos quando necessário, de forma proativa, sem esperar ser cobrado. Requisitos Essenciais: Experiência prévia robusta liderando times e projetos de TI Corp/Infraestrutura em ambientes de alta complexidade e escala . Case real e comprovado de aplicação de AI em projetos internos que geraram impacto significativo (eficiência, redução de custo ou ganho de tempo). Histórico sólido em gestão de pessoas e facilidade para transitar entre o técnico e o estratégico. Por que essa vaga é única? Nós não queremos alguém para "manter as luzes acesas". Queremos a pessoa que vai transformar a nossa infraestrutura e os nossos sistemas internos em uma vantagem competitiva real através de tecnologia de ponta e AI. Se você tem esse apetite, se inscreva. LI-remote Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Remuneração variável * 📈 PLR * 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não poss

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